涂料经营应急预案

时间:2025-04-13 作者:聚文章

涂料经营应急预案(范文13篇)。

在平凡的学习、工作、生活中，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，通常需要预先编制一份完整的应急预案。优秀的应急预案都具备一些什么特点呢？下面是小编帮大家整理的重大危险源应急预案（精选13篇），欢迎阅读与收藏。

涂料经营应急预案篇1

为了确保工程项目监理部的财产和员工的安全，减少环境污染，特制定了应急预案。一旦发生突发事件，监理部成员和应急响应小组将按照预案有条不紊地抢救人员和财产，以将损失和污染控制在最低限度。

第一部分总则

一、指导思想

本应急预案遵循国家、部委和地方的法律法规，总结了公司和其他相关单位在预防和处置事故方面的有效经验和做法。我们的目标是建立长效的预防为主、预防处置结合的管理机制，确保今后的工作中不发生事故，将此项工作纳入法制化、科学化和规范化的轨道，保障公司财产和员工的安全，杜绝不良环境的影响。

二、工作原则

1、预防为主

通过宣传普及相关的法律、法规及条例，增强员工安全、环境意识，能够发现事故并及时采取有效的处置措施。

2、依法管理

严格执行国家、部委的有关法律法规，对事故的预防、报告和处置工作实行依法管理。对于违法行为，依法追究责任。

3、分级负责

事故的预防和处置工作实行以项目监理部和各监理组为主进行管理。即各项目监理组对本项目监理部的负责。项目监理部对公司负责公司对各项目监理部的工作统一指导。

4、快速反应

建立应急响应小组，强化人员、物力、财力储备，增强应急处理能力。保证发现、报告、处置等环节紧密衔接，一旦发生情况，快速反应，及时准确处置。

三、潜在事故及负责范围

本应急预案涵盖以下潜在事故及其负责范围：

1、火灾事故。

2、触电事故。

3、高空坠落。

4、物体打击。

5、坍塌事故。

6、机械伤害。

7、中暑。

8、交通事故。

第二部分应急准备

一、组织机构

为了实施应急预案，公司和项目监理部分别设置了一级和二级应急反应组织机构，以确保应急反应的有效性和高效性。

二、应急组织机构的职责、分工及成员组成

一）公司一级应急组织机构职能及职责

1、应急预案总指挥的职能及职责

①分析紧急状态确定相应报警级别，根据相关危险类型、潜在后果、现有资源控制紧急情况的行为类型；

②指挥、协调应急反应行动；

公司应急预案的实施是保障公司安全生产和员工生命财产安全的重要措施。为了确保应急预案的有效性，公司应建立完善的应急组织机构，并对应急人员进行培训和演练。具体措施如下：

一、应急组织机构

应急反应组织机构由应急总指挥、应急副总指挥和各职能部门、项目部人员兼职构成。其中，应急总指挥由公司总经理担任，应急副总指挥由公司副总经理及总经理助理担任。其他职能部门和项目部人员根据职责分工担任不同的职务，如现场抢救组组长、危险源风险评价组组长、技术处理组组长、善后工作组组长和事故调查组组长等。

二、应急人员的培训和演练

公司应急预案的实施需要有专业的应急人员，因此应对全体人员进行有效的培训和演练。培训内容包括灭火器材的使用、安全防护、危险源辨识、事故警报、人员疏散和现场抢救等。

演练应根据工程工期长短定期举行，每次演练结束后应及时总结、评价记录，并对存在的差距加以提高。

三、应急响应程序

当事故发生时，应急小组成员应及时回报，并采用现场器材、设备指挥进行自救，保护事故现场，消除险情，抢救伤员和财产。同时，应向公司一级应急反应机构汇报，若事态严重，难以控制和处理，应向社会专业救援队伍请求援助。

最后，公司应急预案的实施需要不断完善和提高，以确保应急响应的及时性和有效性。

当火灾刚刚发生时，现场应立即启动灭火器进行扑救。如果无法控制火势，应立即报告正副组长和公司应急小组，并拨打119火警电话求救。同时，项目应急组长应组织现场人员按照预先制定的疏散路线迅速撤离现场，并确保所有人员安全到达安全地带。现场保卫疏导及联络组应立即拨打120急救电话联系急救中心，并派人到路口接应急救车。

三、事故调查和处理

在遇到重大事故时，应按照公司的《事故、事件调查处理程序》DT/CX-2008-16进行处理，并及时向市委、市政府值班室、市XXX、市建委、市总工会、市建管处安监站等单位报告。同时，现场应做好保护工作，避免人为破坏，以便对事故进行取证、调查和处理。在事故调查和处理过程中，应严格按照程序进行，确保调查结果客观、准确、公正。同时，应对事故原因进行深入分析和研究，制定相应的措施和预防措施，以避免类似事故再次发生。

四、应急预案

1、火灾分类

根据实际情况，火灾可以分为A、B、C、D类。其中，A类火灾指固体物质火灾，如木材、布料等；B类火灾指液体火灾和可溶性固体火灾，如汽油、煤油等；C类火灾指气体火灾，如煤气、乙炔等；D类火灾指电气所引起的火灾。

2、抢救原则

火灾发生后，应保持沉着冷静，尽可能在初期扑灭火势，最大限度地减少人员和财产的损失。在抢救过程中，任何时候抢救人的生命都比财产更重要。

3、抢救方式

发现火灾后，可以采取项目单位自救和社会救援两种方式。项目单位应全力组织自救，尽快控制火势。如果无法控制，应向南宁市应急联动中心求救，拨打119火警电话，获得最快的社会救援。

4、火灾救援程序

在火势猛烈且现场无力扑救时，应由现场报告正副组长实施自救拨打119急救电话，XXX应急小组。同时，应采取措施切断电源、可燃气体（液体）的输送，防止事态扩大。项目副组长应组织现场保卫疏导及联络组立即与公司应急小组联系，拨打119急救电话求助。项目应急组长应根据实际情况确立事故现场的疏散路线和方向，组织现场营救组人员疏通通道和道路，建立应急救援安全通道以保证救援工作快速顺利进行。同时，现场保卫疏导及联络组应拨打120急救电话联系急救中心，并派人到路口接应急救车。

在火势刚起且现场有能力扑灭时，应立即启动灭火器进行扑救。如果无法控制火势，应立即报告正副组长和公司应急小组，并拨打119火警电话求救。同时，项目应急组长应组织现场人员按照预先制定的疏散路线迅速撤离现场，并确保所有人员安全到达安全地带。现场保卫疏导及联络组应立即拨打120急救电话联系急救中心，并派人到路口接应急救车。

在特别重大火灾事故发生后，项目监理部正副总监应组织人员配合施工单位进行抢险，同时维护现场秩序，保护事故现场，并配合上级调查人员开展事故调查处理工作。

当得到报警信号并实地查看证实是火灾初发时，可以进行自救。自救最基本的方法包括发警报、疏散、抢救伤员，以及在安全情况下设法补救。灭火有四种基本方法：冷却法、窒息法、隔离法和抑制法。其中，冷却法是通过降低燃烧物的温度来停止燃烧，而窒息法是通过减少燃烧区域的氧气量来使火焰熄灭，隔离法是通过隔离燃烧物和未燃烧物来限制燃烧范围，抑制法则是通过中断燃烧的连锁反应来灭火。

如果有人员被困于火灾之中，首先要稳定自己的情绪，保持清醒的头脑，想办法就地灭火。如果不能马上扑灭，应设法脱险。在火灾中，有时楼梯未着火，但浓烟往往朝楼梯间灌，这时应该设法多路而出。如果被烟呛得透不过气来，可用湿毛巾捂住嘴鼻，贴近楼板或干脆跑走。即使楼梯被火烧断，也可以冷静地想一想是否还有别的逃生路线可走。呼救也是一种主要的解救方法，被火围困的人可以呼救，周围群众听到呼救后也会设法抢救或报告消防队来抢救。在确保受伤、被困人员均已转移到安全的环境之后，再进行物资及其他抢搜救。

社会救援也是重要的救援方式。当火灾无法自救时，应及时报警并呼叫消防队进行救援。同时，社会各界也应积极参与救援行动，提供必要的物资和人力支持，为救援行动提供有力的保障。

当触电伤员呼吸和心跳停止时，应立即采取肺复苏法的三项基本措施来支持生命，包括畅通气道、口对口（鼻）人工呼吸和胸外挤压（人工循环）。

如果触电伤员呼吸停止，确保气道通畅至关重要。如果发现伤员口内有异物，可以将其身体和头部同时侧转，迅速用一个手指或两个手指交叉从口角处插入，取出异物。在操作中要注意防止将异物推到咽喉深部。

为确保气道通畅，可以采用仰头抬额法。用一只手放在触电者前额，另一只手的手指将其下颌骨向上抬起，两手协同将头部推向后仰，舌根随之抬起，气道就可以通畅。禁止用枕头或其他物品垫在伤员头下，因为头部抬高前倾会加重气道阻塞，甚至使胸外按压时流向脑部的血流减少，甚至消失。

在保护伤员气道通畅的同时，救护人员可以用放在伤员额上的手指捏住伤员鼻翼，与伤员口对口紧闭，在不漏气的情况下，先连续大口吹气两次，每次1-1.5秒。如果两次吹气后测试颈动脉仍无搏动，可以判断心跳已经停止，要立即同时进行胸外按压。

除了开始时大口吹气两次外，正常口对口（鼻）呼吸的吹气量不需要过大，以免引起胃膨胀。吹气和放气时要注意伤员胸部应有起伏的呼吸动作。吹气时如有较大阻力，可能是头部后仰不够，应及时予以纠正。

如果触电伤员牙关紧闭，可在口对鼻人工呼吸时将伤员嘴唇紧闭，防止漏气。

确定正确的按压位置是胸外按压效果的重要前提。确定正确的按压位置的步骤包括：

A、右手的食指和中指沿触电伤员的右侧肋弓下缘向上，找到肋骨和胸肌接合处的中点；

B、两手指并齐，中指平放在胸骨下部；

C、另一只手的掌根紧挨食指上缘，置于胸骨上，即为正确按压位置。

正确的按压姿势包括：

A、使触电伤员仰面躺在平直的地方，救护人员在伤员一侧肩膀，救护人员的两肩位于伤员胸骨下止方，两臂伸直，肘关节固定不屈，两手掌握相叠，手指翘起，不接触伤员胸膛；

B、以髓关节为支点，利用上身的重力，垂直将正常人胸骨压陷3-5厘米（儿童和瘦身者酌减）；

C、压至要求程序后，立即全部放松，当放松事救护人员的掌根不得离开胸膛。

按压必须有效，有效的标志是按压过程中可以触及颈动脉搏动。胸外按压要以匀速度进行，每分钟80次左右，每次按压和放的时间相等。

胸外按压和口对口（鼻）人工呼吸应该同时进行，单人抢救时每15次按压后进行两次呼吸，双人抢救时每5次按压后另一人进行一次呼吸，按压和呼吸交替进行一分钟后，使用看、听、试方法在5-7秒内判断呼吸和心跳是否恢复。如果颈动脉有搏动但没有呼吸，暂停按压进行两次口对口人工呼吸，然后每5秒进行一次呼吸，如果呼吸和心跳都没有恢复，继续进行心肺复苏，直到医务人员接替抢救。在进行自救的同时，应拨打120急救电话请求救助或送医院处理，移动伤员或将伤员送医院时，应继续抢救，心跳呼吸停止者要继续心肺复苏抢救，在医务人员未接替救治前不能中止。

对于物体打击和高处坠落的`应急预案，当发生这种事故时，应立即通知项目应急正副组长，并组织抢救工作。项目监理部应急组长到达现场后，应统一指挥组织抢救工作。现场伤员营救组应立即对受伤人员进行抢救工作。同时，应拨打120急救电话请求救助或送医院处理。如果需要移动伤员，应在伤员背部垫以平硬阔木板，移动或送医院过程中应继续抢救，在医务人员未接替救治前不能中止。公司应急组织和社会应急联动中心也应参与抢救和维护现场工作。如果出现出血，应进行包扎以避免失血过多和伤口感染和抢救被掩埋人员。包扎伤口是急救的重要环节，必须做到快、准、轻、牢。快速包扎伤口，确保救援效率；准确包扎伤口，避免二次伤害；轻柔包扎伤口，减轻病人疼痛；牢固包扎伤口，防止纱布脱落或移动。常用的包扎法包括绷带包扎法和三角巾包扎法。

在骨折伤员的搬运过程中，必须采取正确的方法进行固定，以限制骨折两个断端的活动，减轻病人疼痛，避免损伤周围的血管、神经和其他组织。如果怀疑伤者为脊椎或颈椎骨折，严禁随便搬动病人，应立即拨打120进行急救。在搬运过程中，必须注意避免扭曲或扭动脊柱，以免造成进一步的损伤。在坍塌事故中，应急小组要立即组织抢救工作。首先要排查被掩埋的位置和深度，安排机械设备和人工挖掘配合进行救援。同时，要及时向公司应急组织报告事故情况，并与社会应急联动中心联系请求援助。发现坍塌事故者要立即报告，组织自救和抢救被掩埋人员。

联络公司应急小组应立即拨打110、120急救电话，指示相关人员（如妇女、受伤者等）撤离事故区域，并在危险区域设置警戒防护措施。一旦公司应急小组接到报告并到达现场，应由公司应急总指挥统一指挥，组织抢险救灾工作。当建设行政主管部门到达现场后，现场伤员营救组应配合对抢救出来的伤员进行安全撤离和抢救工作。社会应急联动中心到达现场后，应采用彩条布等材料对坍塌的边坡及未坍塌的边坡进行遮盖，避免因雨水冲刷等原因再次产生坍塌。同时，应报告业主联系设计院、勘察院等，公司技术处理组协助进行现场勘测，并提出技术处理方案。

在发现中暑者时，应立即报告应急正副组长，并将中暑者带至阴凉处进行自救。同时，应拨打120急救电话送中暑者到医院处理。当发生中暑时，应急程序如下：发现者应立即将中暑人员带至阴凉的地方，同时通知项目应急队长。由项目应急组长统一指挥，现场伤员营救组对中暑人员进行抢救。由项目应急副组长组织现场保卫疏导及联络组成员及时拨打120急救电话求助抢救，并通知现场作业人员暂停作业，确保其他人员的安全。在120应急人员到达现场后，项目应急组长应协助配合对伤员的救护工作。

针对中暑事件，应分为先兆中暑、轻症中暑和重症中暑三种情况，并采取不同的应急措施。对于先兆中暑和轻症中暑，应将患者移至阴凉通风处休息，擦去汗液，给予适当的清凉含盐饮料，并可选服人丹、十滴水、避瘟丹、藿香正气丸等药物。对于重症中暑，必须采取紧急措施，拨打120急救电话予以抢救。

1、对于轻伤事故，项目总监应协助有关部门组织人员进行调查，并于事故发生后10小时内将事故调查报告上报所属部领导及相关部门。

2、对于发生重伤或死亡事故，公司总经理应组织安全生产小组与有关部门进行调查，并在事故发生后10天内提交调查报告。同时，事故单位需要在4小时内向公司业务处报告，并将调查报告上报上级有关部门。

3、针对火灾、交通事故和刑事案件，公司各主管领导应组织相关部门进行调查，并撰写书面调查报告以备案。

一、事故报告

1、报告原则

遵循“迅速、准确”的原则，采用逐级报告制度，在第一时间上报体系应急险情或事故情况。

2、报告程序

1）发生管理体系险情或事故后，负伤者或事故现场第一目击者应立即直接或逐级报告公司领导、项目监理部或相关部门。

2）接到事故报告后，项目监理部应迅速核实有关情况，并立即报告公司总经理。同时，应立即执行《应急准备与响应控制程序》。

3）对于现场发生的重伤、死亡或重大死亡事故，项目监理部必须在规定时间内填写相应的事故报表，并上报本公司、业主和有关部门。具体规定如下：

①对于死亡或重伤事故，须在发生事故的1小时之内分别报市建设局、市安全生产监督局、总工会（若属刑事责任事故还应报市公安局），并及时报告事故的进展和人员伤亡变化情况。报告须填写《重大伤亡事故传真快报》。若第一时间内来不及填写报告，可先电话报告，后补具体内容。

②对于当月发生的重伤以上事故，须分别填写《企业职工伤亡事故报表》和《企业职工伤亡事故伤亡人员报表》，并于下月2日前分别报市建设局、市安全生产监督局、总工会。

③对于其他事故，事故单位应立即向公司主管部门报告。

3、报告内容

报告内容应包括：

1）险情或事故发生的时间、地点、事故类别和人员伤亡情况；

2）建设工程事故中的建设、勘察、设计、施工、监理等单位名称、资质等级情况，以及施工单位负责人、工程项目部经理、监理单位有关人员的姓名和资格等情况；

3）险情的基本情况、事故的简要经过、紧急抢危救援情况、伤亡人数和直接经济损失等；

4）原因的初步分析；

5）采取的措施情况；

6）事故报告单位、签发人和报告时间。

二、事故处理

有关单位应遵循“统一指挥、快速反应、各司其职、协调配合”的原则，共同做好公司应急管理体系的应急处置和抢险救援工作。对于事故调查组提出的事故处理意见、防范措施和建议，应报公司安全生产领导小组审批。

2、如果由于忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或未采取有效措施而造成伤亡事故，公司将按照国家规定对相关负责人和直接责任人员进行处罚。如果构成犯罪，公司将直接报告司法机关，追究其刑事责任。

3、如果在伤亡事故发生后，有责任人隐瞒、谎报、故意迟延报告、故意破坏事故现场，或者无正当理由拒绝接受调查并拒绝提供有关情况和资料，公司将按照国家规定对有关责任人进行处罚。如果构成犯罪，公司将直接报告司法机关，追究其刑事责任。

4、如果在处理伤亡事故时，有责任人玩忽职守、徇私舞弊或打击报复，公司将按照国家规定对相关负责人和直接责任人员进行处罚。如果构成犯罪，公司将直接报告司法机关，追究其刑事责任。

5、公司应在60天内完成伤亡事故的处理工作，并在上报上级部门结案后公开宣布处理结果。

涂料经营应急预案篇2

1、指导思想

为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速、处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。

2、职业病危害的目标分布

根据本公司各车间岗位存在的噪声及使用化学危险物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定以下单位为职业病危害事故应急救援目标。

原料车间、动力车间、包装车间。

职业病危害事故级别：

一般职业病危害事故重大职业病危害事故

3、职业病危害应急救援指挥机构及职责分工

公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在生产部。发生重大职业病危害事故时，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。

①职责

指挥领导小组：

a、组织制定公司职业病危害事故应急救援预案；

b、组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；

c、检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。

指挥部：

a、发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；

b、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；

c、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求；

d、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的`经验教训。

②指挥部人员分工

总指挥：负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作；

副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。

指挥部成员：

生产部长：协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。

企管部长：负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；

保安室主任：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；

厂办主任：负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；

车队队长：负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作；

物流部长：负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应；

4、应急救援队伍的组成和分工

公司各职能部门、车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量，其任务是当公司职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。

①治安队：由保安室人员组成。

负责人：保安室主任。担负现场治安，交通指挥，设立警戒，指导员工疏散。

②消防队：由各车间义务消防员组成。

负责人：保安室主任。担负灭火、疏散可燃物料。

③抢险抢修队：由公司各车间保养班组成。

负责人：各车间主任。担负抢险抢修、现场清理工作。

④医疗救护队：由各车间班组长组成。

负责人：总经办经理。担负现场抢救受伤的人员。

⑤物资供应、运输队：由公司车辆驾驶员及物资装卸队组成。

负责人：车队队长和物流部经理。保证救援物资和其他急运物资的运输供应。

5、发生职业病时的处置

公司有可能发生的意外职业病危害事故有：

①一般职业病危害事故：可因车间及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员位及时巡查及早发现，未及时采取相应措施予以处理，而引发小范围的职业病危害事故。

②重大职业病危害事故：虽能及时发现，但职业病危害事故较难控制。职业病危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。应立即采取以下应急救援措施：

a、最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向生产部报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。

b、生产部接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。

c、指挥部成员根据职业病危害事故性质和规模，通知专业对口科室迅速向上级公安、劳动、保险、环保、卫生等部门报告职业病危害事故情况。

d、指挥部成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援队立即开展救援。如职业病危害事故扩大时，应请求支援。

e、当职业病危害事故得到控制，立即成立两个工作小组：

Ⅰ、在主管生产的副总经理的指挥下，组成由保卫、生产技术、人力资源和发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。

Ⅱ、组成由维修班和发生职业病危害事故部门参加的抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。

6、公司救援信号主要是用电话报警联络。

公司报警电话：23456

消防火警电话：119

医疗急救中心：120

卫生局：66666666

7、有关规定和要求

为了能在职业病危害事故发生后，做到反应迅速、处置得当，公司内所有有关部门及人员，必须认真学习本应急救援预案。有关的部门和车间，要对职工进行经常性的应急救援知识教育，每年组织一至二次专业分工的演练。保证救援物资及器材的完备和充足供应。

应急救援指挥部，在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度的同时，要针对发现和存在的问题，积极采取各种有效措施，对本预案加以不断提高、改进和完善.

涂料经营应急预案篇3

依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T-20xx）,生产经营单位应急预案编制程序包括成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估（哪儿危险，有多危险）、应急能力评估（自己能救自己吗？需要别人救你吗？）、编制应急预案和应急预案评审（能否进行实操、能否指导救援）6个步骤。

1、生产经营单位结合本单位部门职能和分工，成立以单位主要负责人为组长，单位相关部门人员参加的.应急预案编制工作。明确工作职责和任务分工，制定工作计划，组织开展应急预案编制工作。

2、资料收集

应急预案编制工作组应收集与预案编制工作相关的法律法规、技术标准、应急预案、国内外同行企业的事故资料、同时收集本单位安全生产技术资料、周边环境影响、应急资源等有关资料。

3、风险评估

（1）分析生产经营单位存在的危险因素，确定事故危险源。

（2）分析可能发生事故及后果，并分析可能产生的次生和衍生事故。

（3）评估事故危害程度和影响范围，提出风险防控措施。

4、应急能力评估

在全面调查和客观分析生产经营单位应急队伍、装备、物资等应急资源状况基础上开展应急能力评估，并依据评估结果完善应急保障措施。

5、编制应急预案

依据生产经营单位风险评估以及应急能力评估结果、组织编制应急预案。应急预案编制应注重系统性和可操作性，做到与相关部门和单位应急预案相衔接。

6、应急预案评审

预案编制完成后，生产单位应该组织评审。评审分为内部评审和外部评审。内部评审由生产经营单位主要负责人组织有关部门和人员进行。外部评审由生产经营单位组织外部有关专家和人员进行评审。应急预案评审后，由生产经营单位主要负责人进行签发实施，并进行备案管理。

涂料经营应急预案篇4

一、安全生产领导小组名单

组长：

成员：

二、应急救援组织机构

安全生产指挥

1、总指挥：全面组织和调动人员。

2、副总指挥：协调总指挥工作，指挥人员扑救火灾和人员、物资的疏散，总指挥不在时履行总指挥职责。

3、灭火行动组组长：人数：20

4、通讯联络组组长：人数：2

5、疏散引导组组长：人数：3

6、安全防护救护组组长：人数：3

三、扑救初期火灾的程序和措施

1、遇到火灾时，应及时切断电源、火源，并就近使用灭火器和室内外消防栓进行扑救。

2、消除着火区域内的易燃易爆化学物品，抢救伤员和贵重物品。

3、当火灾面积较大、情况较为严重时，要及时撤离现场。

4、当消防队到达火场时要配合消防队进行灭火作战。

四、报警和接警处置程序

1、任何人发现火灾后，必须立即通知周围人员，报告火警：可高声喊“着火了”，也可拨打“119”向消防队报警。

2、消防值班人员接到火警信号后，应立即进行确认。当确认起火后，立即通知本单位人员赶赴现场，并向安全生产指挥部汇报。按安全生产指挥部的部署，通知有关人员采取行动。拨打“119”报警时应说：祖各庄东口乔本电器厂，并说明报警电话和姓名。报警后应派人到门口路口迎接消防队进入火场。

五、应急疏散的组织程序和措施

1、将安全疏散门全部打开，清理、疏散各安全出口、通道内的杂务，保证疏散出口的安全畅通，组织在场人员就近从安全出口撤离。

2、稳定火场逃生人员的情绪，指导大家使用正确的逃生方法。引导大家做到安全疏散，防止发生挤伤、踩伤的情况

3、将火场内的车辆及时疏散，注意疏导交通。

六、火灾应急救援预案

1、为有效迅速扑救火灾，疏散人员，尽可能减少火灾危害，根据《公共娱乐场所消防安全管理制度》等法律法规，制定本预案。

2、在发生火灾时，按本预案操作程序，全面展开初期火灾的扑救、报警、疏散和安全防护。

3、在市场内发现烟雾或接到火情报告，总指挥、副总指挥带领灭火行动组实行紧急扑救，在火灾初起或较小时使用干粉灭火器扑救。如在确定火灾无法用干粉灭火器扑救时，根据指令立即启动消火栓灭火，并立即报警。（报警电话：119）

4、发生火灾事故，白天早8点到下午5：30由疏散行动组组长带领疏散小组的'成员负责疏散现场车辆和人员，及时为消防车开道，引导消防车进入火灾现场。在不同地点由组长机动掌握指挥。

5、火灾的扑救过程中，如发生人员伤亡事故，白天在早8点到下午5：30由安全防护救护组组长及成员负责报120 进行急救，并把受伤人员迅速带离火灾现场。

6、夜间发生火灾事故，由保安队实施紧急救援，同时立即通知各组和在场人员紧急到达火灾现场，按本预案操作程序和应急救援组织机构的人员分工展开救援。

七、安全防护程序和措施

1、划定警戒线，确定境界范围。严密保护现场，严防无关人员进入火场，防止坏人借机进行破坏和盗窃。

2、协助医护人员救护火场受伤伤员。

3、火灾扑灭后，保护现场，等待火灾调查人员的到来。尽快查明火灾原因。

涂料经营应急预案篇5

第一章综合预案

全面落实“安全第一，预防为主”的方针，切实搞好现场安全管理工作，将可能发生的事故降低到最低限度，根据《安全生产法》要求，特制订检修一区事故救援预案，具体措施如下：

一、组织领导、责任单位、责任人

1、组织领导：组长安全管理领导小组

成员：职能人员

二、事故应急救援预案（措施）：

1、发生一般火警、火灾事故、设备事故、人身伤害事故，当班值班人员应立即报告领导，逐级上报。火警火灾拨打119请求救援。人身伤亡事故应立即送医院治疗，但不管是哪类事故，抢险救护时都要先切断电源或采取防护措施后再组织救护，防止事态扩大。

2、发生重大火灾事故，应立即切断电源，迅速向组长汇报。岗位人员拨打“119”救援电话请求救援后，首先组织自救，使用现场的灭火器进行灭火。根据着火部位、性质也可用现场备用的防火沙、土、水进行灭火，电气火灾要用干粉灭火器、变压器、油罐等用水冷却时，人要远离，严防爆炸伤人，待消防专业人员赶到后，在专业人员指挥下配合灭火。

3、发生人身伤亡事故，发现人员要立即向安全专管员、逐级上报后，还要通知120抢救小组，立即赶赴现场组织救援。若伤者属擦伤、碰伤、压伤等要及时用消炎止痛药物擦洗患处，若出血严重，要用干净布料进行包扎止血。若伤者发生骨折要保持静坐或静卧。若发生严重烧伤、烫伤，要立即用冷水冲洗30分钟以上。若伤者已昏迷、休克，要立即抬至通风良好的地方，进行人工呼吸或按摩心脏，待医生到达后立即送医院抢救。

4、发生重大设备事故，要立即报告，同时停止设备运转，处理事故时，要有专人监护，严格执行检修程序和停送电确认制度，防止打乱仗，冒险作业。

5、发生爆炸事故，要立即关闭爆炸源，若有人员伤亡，按人员伤亡预案救援。

6、发生各类事故都要保护好现场，待事故调查分析。

第二章专项应急预案

1、突发安全事故应急领导小组成立企业突发安全事故应急领导小组，统一指挥突发安全事故的应急处理工作。

领导小组组长：孙秀义

安全专管员：翟树林

成员：王永波、赵树文、翟生、韩立光、刘俊华

2、企业突发安全事故种类

企业突发安全事故含重大火灾安全事故、重大交通安全事故、工程设危房安全事故、重大特种设备安全事故、外出大型活动安全事故外来暴力侵害事故、食物中毒安全事故、流行传染病安全事故。安事故造成1人死亡、集体损伤3人以上的，属重大安全事故。

3、安全事故报告及处理程序

1、报告制度实行企业一把手负责制

2、企业发生或接到突发安全事故后，必须在5~10分钟内向组长告，并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助，本着“先控制、后处理、救人第一，减少损失”的原则，果断处理，积极抢救，指导现场员工离开危险区域，保卫好企业贵重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，做好善后处理工作。

3、对缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严重后果的将予以纪律处分或视情节轻重追究法律责任。

4、具体重大安全事故应急预案

一、重大火灾安全事故

1、发生重大火灾安全事故，企业应指挥员工紧急集合疏散，迅速将事故信息报组长、消防大队

2、企业组织员工按顺序疏散，及时将员工带至远离火源的安全地段。

3、组织员工参与救火，利用一切救火设备救火，及时报打119、120请求援助。

4、采取有效措施，做好善后处置工作。

二、重大交通安全事故

1、严禁超速行驶和醉酒驾车，发生重大交通事故，应指挥员工紧急集合疏散至安全地段，迅速将事故报组长、交警大队、保险公司。

2、企业要迅速抢救受伤员工，在最短时间内将受伤员工送至救治，及时报打110、119、120请求援助，保护好事故现场。

3、采取有效措施，做好善后处置工作。

第三章应急处置方案

为了保证企业的安全生产工作落实到实处，认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《消防法》等法律法规，结合公司的实际情况，特制定此安全生产事故应急救援预案。

1目的.：

制定应急救援预案的目的是快速、有序、高效地控制紧急事件的处置，将事故损失减小到最低程度。

2现场应急救援小组职责：

负责事故现场应急的指挥工作，进行应急任务分配和人员调度，有效利用各种应急资源，保证在最短时间内完成对事故现场的应急行动。

3事故报告程序：

生产现场发生重大事故后，应立即组织人员抢救，事故岗位人员立即向现场管理人员报告，向组长汇报。

1、生产现场发生重大事故后，应立即组织人员抢救，同时以最快的方式报告应急救援机构，如发生人员伤亡或火警等，根据事故严重程度，必要时应分别第一时间直接打电话报120急救中心和119报火警救助。

2、现场应急救援小组成员立即组织人员展开抢救伤员和排除险情，防止事故的扩大和蔓延，力求将损失减少至最低程度，同时注意安排做好保护好事故现场。

3、现场应急救援小组成员负责指挥调动企业的一切所需的应急救援排险物资和人员参与抢救救援，确保救援工作在统一指挥下有序地进行。

4、现场应急救援小组成员协助企业和上级部门开展事故调查。调查严格按照“四不放过”的原则，即事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、在关人员未受到教育不放过。

5、不得随意拖延和瞒报，切实防止类似的事故重复发生。

6、应急救援小组做好事故原因和事故性质的调查，企业办做好伤员医疗及善后工作处理，事故单位抓紧做好恢复生产工作。

7、根据生产现场的特点，特确定以下为可能引发生产事故的类别：

1）灼伤；

2）高处坠落：包括从行车、架子、卸料平台、屋顶坠落以及从平地坠落地坑等；

3）触电：包括雷击伤害；

4）物体打击：指落物等碰伤伤害；

5）火灾爆炸；

6)中毒、中暑；

7)车辆伤害；

8)坍塌：包括建筑物、堆置物等。

8、应急准备中应遵循的原则：

1)工作前应制定好防止发生事故所采取的预防措施；可能发生事故现场应配备的器材；发生事故时的应急对策及信息传递。

2)加强业务学习和训练，增强自防自救能力；对应急场所工作人员应进行岗位教育和防火、灭火知识的培训。

3)根据作业场所、储存、运输物品的数量、品种的不同，配备足够数量、种类的应急器材。应急器材要定时检查，做好标识、防止失效，检查要有检查记录。

涂料经营应急预案篇6

发生潜在（事故）事件的人员：公司员工

发生潜在（事故）事件场所：厂区各个场所，包括前后门30米周边范围内

一、应急准备（责任单位：人力资源部）

1.设“意见箱”，了解员工的真实想法与需求；

2.不断改善食堂伙食质量，提升员工生活质量；

3.加强生产现场的工作安全，对员工的人身安全提供保障；

4.每月举办员工生日会，增强员工归属感；

5.招聘员工时，调查分析员工背景和性格，杜绝有不良记录的人员进入公司；

6.给员工提供公平、公正、公开的竞争环境，让员工有可施展才华的舞台；

7.给员工提供教育培训机会，增强员工的自身技术能力。

二、应急响应

1.保安人员第一时间通知治安消防安全组组长及人力资源部主管，按事情轻重程度确定是否需要启动应急小组指挥中心；

1)如人数在10人（不含）以下，保安人员需通知治安消防安全组组长及人力资源部主管；

2)如罢工人数在10人以上，且明显对公司治安造成影响，需立即启动A级救援程序，通知应急救援小组总指挥。

3)如有人员出现受伤现象，医疗救援小组应对伤员进行诊治，严重者需送至医院救治。

2.由人力资源部主管负责稳住现场形式，治安消防安全组组长负责调查罢工原因；

3.与罢工组织者进行谈判，了解对方的动机和目的，协商解决方案；

4.情节严重公司已经无法控制时，需报警处理；

5.事件处理结束后，人力资源部主管应提交书面报告，内容如下：

1)事故发生的时间、地点；

2)事故发生的简要经过、损失的'初步统计；

3)事故的原因判断；

4)事故发生后采取的措施及控制情况；

5)找出负责人，制定防止事故再次发生的预防措施。

涂料经营应急预案篇7

为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》等法律法规及有关规定，确保在安全生产事故发生后，高效有序的实施安全生产事故灾难应急工作，

最大限度地减轻灾后造成的损失，并在项目部统一领导下做好应急救助工作，维护生产经营稳定，特制定本预案管理制度。

一、工作原则

1、以人为本，安全第一。把保障企业员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少安全生产事故灾难造成的人员伤亡作为首要任务。

2、贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持事故灾难应急与预防工作相结合。做好常态下的队伍建设、完善各种规章制度、预案演练等工作。做到安全工作警钟长鸣，营造人人重视、个个有责的安全工作氛围。

二、应急机构组成、职责

1、项目部成立安全事故应急处理领导小组，负责领导、协调本项目的安全生产事故灾难工作和平时应急准备工作；安监部主管负责处理安全事故应急处理领导小组的日常工作，指导各部门制定相应的安全生产事故应急预案，按照安全事故应急处理领导小组要求协调、检查、督促应急的准备落实情况等。

2、重大安全生产事故发生后，项目部立即启动本应急预案，领导、指挥和协调安全生产事故灾难应急工作，并做好安全生产事故灾难应急救助工作。

3、项目部安全生产事故应急处理领导小组组成成员如下：

组长：司瑞明

副组长：顿雪冰

成员:翟耀斌

4、安全生产事故应急处理领导小组主要职责：

聚文章（jwz75.com）小编精心推荐:

预案应急 | 应急预案 | 项目应急预案 | 运输应急预案 | 涂料经营应急预案 | 涂料经营应急预案

（1）迅速接受和执行政府主管部门的各项通知，确保政令畅通。

（2）组织实施应急预案，发布各项应急命令、指示、通知等。

（3）确定应急计划，部署事故专业应急救援队伍，实施事故有关人、物转移救治方案。

（4）及时统计、上报事故及损失。

5、安全事故应急处理领导小组现场负责人员应迅速反应，及时作出应急处理，将现场人员按如下分工作出应急安排：

（1）首先保证人员的及时抢救

在事故发生后，现场安全管理人员首先积极组织抢救受伤人员，并安排现场员工分工处理事故（成立现场事故救援小组）：救护人员负责受伤人员的临时护理，自身不具备护理或抢救条件时，须及时拨打120，在专业救护人员到达现场之前，在保证不造成二次伤害的前提下，对受伤人员进行护理。

（2）安排通讯人员，负责事故第一时间按程序报告。

报告程序：现场人员—施工队负责人（兼职安全员）—项目部安监部部长—总经理和副总经理，紧急情况下可以越级报告。

（3）安排现场保护人员负责对事故现场的保护工作，必要时对事故现场拍照，

（4）安排就医陪同人员，根据实际情况安排专门人员陪同就医，陪同人员与司机（或夜班值班司机）一起带伤者就医，或陪同伤者与到现场救治的120车到医院救治。

（5）事故调查处理按照《安全事故调查处理管理规定》的相关内容执行。

（6）巡视督查必要时安排保安员牵头，负责事故现场的'治安管理和安全保卫工作，维护现场管理秩序，保证事故处理工作顺利进行，采取有效措施，防止事故扩大蔓延。

三、预警预防机制

各部门应当加强对重大危险源的监控，对可能引发特别重大事故的险情，或者其他灾害、灾难可能引发安全生产事故的重要信息应及时上报。

四、平时应急方案

1、加强对各部门员工的应急救援和事故预防避险、避灾、自救、互救常识的宣传工作，排查安全隐患，做到防患于未然。

2、各部门可根据自身实际情况做好兼职应急救援队伍的培训，提高自救和互救能力。并根据自身特点，定期组织应急救援演练。

3、项目部要建立应急救援机构，储备必要的应急物资和装备，确保发生事故时能得到迅速、有效的紧急救助。

涂料经营应急预案篇8

为了预防我镇群体性职业中毒和其它化学品引起的中毒事件的发生降低我镇突发公共卫生事件的发生率，在职业卫生事件发生能及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害，保障劳动者身体健康，现根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害事故调查处理办法》及其他法律法规的有关规定，制定本预案。

一、预案适用范围

里水镇辖区范围内所有在生产加工过程产生职业病危害的厂矿企业。

二、职业病防治基本原则

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

三、用人单位的职责要求

工作场所基本要求：

（1）建立职业病危害项目的申报制度。

用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。新建、改建、扩建项目和技术改造项目以及区域性开发建设项目的污染治理设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

（2）生产布局要合理，有害作业和无害作业必须分开。在劳动场所使用的生产设备、用具等设施，必须适合劳动者生理特点，如适合的操作高度、体位等。

（3）设置相应的职业病防护设施、装置、器材，如通风、排毒、除尘、隔音等设施，并定期检查设备，确保其处于可运行状态。产生粉尘、毒物的生产过程和设备，应尽可能采用机械化、自动化和密闭化的生产工艺，避免直接操作。工作场所还应设置更衣间、洗浴间等卫生设施，配备卫生用品和个人防护用品。

（4）危害告知。产生职业病危害的用人单位，应在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的相关法规、操作规程、应急措施和工作场所的职业危害因素监测结果。对产生严重职业危害的作业岗位应在醒目位置设置警示标示和说明。

（5）发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

涂料经营应急预案篇9

一、危险特征：

1、因溶解剧烈产生大量热量，使水四溅。

2、易溅到工作人员皮肤或眼睛里。

二、目前控制情况：

1、火碱、硝酸存放在危险品库房内。

2、在使用过程中操作规程不熟悉。

三、情景假设：

1、在配制酸液时操作人员未戴胶手套。

2、未按操作方法进行配制使酸液四溅。

四、应急：

1、现场人员发生应急呼救，并立即穿戴防护手套、防护镜，从应急桶中取出回丝清理泄漏液体。

2、用干净水迅速冲洗溅到皮肤或眼睛部位的酸液，冲洗时间（10—15分钟）。

3、送医务室治疗。

4、重新操作遵循酸入水，严禁水入酸。

5、与原料隔离，挂警示牌。

6、现场处理完毕后，应急人员要清洗双手反复检查，消除不安全隐患。

涂料经营应急预案篇10

今年9月份起，我县已全面进入秋冬季防风防火防雪戒严期，为了全面贯彻县局的有关要求，克服麻痹大意的思想，切实把秋冬季防风防火防雪工作真正落实到实处，特制定《秋冬季防风防火防雪应急预案》如下：

一、认清形势，提高认识

今年夏季，由于我县降水分布不均，柴草茂盛，进入秋冬季以来，降雨量偏少，柴干物燥，致使我县秋冬季防风防火防雪隐患剧增。秋冬季防风防火防雪工作是全社会的共同任务，事关人民群众的生命财产安全，事关生态环境建设大局，事关社会和谐稳定。因此一定要认清形势，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，从构建和谐社会的高度，切实增强秋冬季防风防火防雪的'责任感和紧迫感，把秋冬季防风防火防雪工作放在全盘工作的重中之重，坚持早安排、早检查、早落实。要认真按照相关规定，由领导亲自负责，明确重点，确保我县秋冬季防风防火防雪工作万无一失。

二、加强组织领导，建立健全工作制度

（一）要进一步充实完善组织机构，成立秋冬季防风防火防雪领导小组，抓紧健全预警、调度、信息、抢险快速反应工作机制，进一步细化分工，切实做到各司其职、各负其责、密切合作，以便全面落实各项工作任务。

（二）值班人员要确保24小时到岗，并保证24小时通讯畅通。遇有紧急情况，要第一时间向上级领导回报。

（三）统计应急救援物资，随时备战秋冬季防风防火防雪抢险工作：

应急车辆：

长城皮卡冀GKH565 司机：李海燕

农用三轮自卸车冀G51791 司机：刘鹏军

农用三轮自卸车冀G51841 司机：王永军

应急物资：

铁锹20个；搞头8个；污水泵1台；雨披20个；雨鞋20双；手电筒20个。

三、切实履行职责，严格落实各项防汛措施

（一）坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，积极安排部署，结合险情和单位实际，紧急情况下应急救援领导小组需实行24小时待命，随时准备投入抢险救援，做到有备无患，万无一失。

（二）注重安全生产，及时收集和掌握汛情工作动态，做好防风防火防雪保畅的组织协调和紧急情况的准备工作。

四、有关要求

（一）加强组织纪律性，一切行动听指挥，所有抢险人员必须无条件地抢险的统一调度，以保证领导小组在第一时间掌握现场情况，并能及时到现场指挥工作。

（二）各人员必须恪守岗位，忠于职守，要做到24小时开机提高警惕，密切关注险情变化，确保秋冬季安全生产。

（三）积极做好宣传上报工作，对秋冬季的工作动态及时上报。

附：安全生产秋冬季防风防火防雪抢险领导小组人员名单

涂料经营应急预案篇11

灭火和应急疏散预案，是针对可能发生的重大火灾事故，为保证迅速、有序、有效地开展灭火与救援行动、降低火灾损失、减少人员伤亡而预先制定的有关计划或方案。它是在辩识和评估潜在的重大火险、火灾发生的可能性及发生过程、后果及影响严重程度的基础上，对应急机构职责、人员、技术、装备、设施、物资、救援行动及其指挥与协调等方面预先做出的具体安排。

目前灭火和应急疏散预案现状及存在的问题

十六届三中全会提出：要“建立健全各种预警和应急机制，提高政府应对突发事件和风险的能力”。《中华人民共和国消防法》规定：“消防安全重点单位应当制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练”。随着我国有关制定事故应急预案的法律法规相继出台，企事业单位开始了灭火和应急疏散预案的编制工作，表明了企事业单位对灭火和应急疏散预案制定工作的重视和风险防范意识的提高。然而，从目前企事业单位编制的灭火和应急疏散预案的总体情况来看，水平参差不齐，与开展灭火和应急疏散工作的要求存在较大的差距。

一、灭火和应急疏散预案内容粗略

目前，有相当一部分企事业单位灭火和应急疏散预案只是一份文件或一个规定，而灭火和应急疏散预案中应该包括的核心内容都未能反映，将预案与条例混淆

二、灭火和应急疏散预案可操作性差

普遍存在的问题是灭火和应急疏散预案和编制未能充分明确和考虑自身可能存在的重大危险及其后果，也未能结合自身灭火和应急疏散能力的实际，对灭火和应急疏散的一些关键信息，如火险分析、支持保障条件、决策、指挥与协调机制等缺乏详细而系统的描述，导致灭火和应急疏散预案的针对性和可操作性较差。

三、灭火和应急疏散预案缺乏有效的实施

尽管编制灭火和应急疏散预案在灭火和应急疏散中起着十分关键的作用，但有了灭火和应急疏散预案，并不等于灭火和应急疏散等救援工作就有了保障。灭火和应急疏散预案能否在灭火和应急疏散中发挥积极有效的作用，不仅仅取决于预案本身的完善程度，还取决于灭火和应急疏散预案的实施情况，包括预案的宣传，落实预案中所需的机构、人员及各种资源，开展培训，进行定期演习等。

制定灭火和应急疏散预案的重要作用

新修订施行的《中华人民共和国消防法》，将制定灭火和应急疏散预案（以下简称预案），组织进行消防演练，列为机关、团体、企业、事业单位和消防安全重点单位应当履行的消防安全职责。这是加强社会各单位消防安全的重要举措。但从检查社会单位的落实情况来看，发现存在不少问题：除一部分消防安全重点单位制定有预案外，其他单位大都未制定预案；有的单位为应付检查，制定的预案脱离实际，主观臆造，操作性不强；有的单位虽有预案，但从未组织进行演练，形同虚设。这些问题反映出一些单位对制定预案的必要性和重要作用认识不足，依法履行职责的观念淡薄，将直接影响单位应对突发火灾事故的能力。社会的发展历史表明，火灾是社会单位发生频率最高、危害最大的灾害事故之一。据公安部20xx年全国火灾情况统计，死亡1106人，受伤572人，直接财产损失18。8亿元。纵观无数火灾事故案例，凡是造成群死群伤或巨大财产损失的，都和有关单位在火灾初期未采取快速正确的应对措施有关。心理学研究表明，面临突发火灾事故，未受过相应教育训练的人，智商会下降，大都表现出惊慌恐惧，不知所措，或者本能地采取一些错误危险的动作，如随人乱跑、向角落处躲藏、跳楼等。由此可见，提高单位和全体人员的应急反应自救能力，对于保护生命财产安全具有十分重要的作用。《消防法》要求社会各单位制定预案并组织进行演练，就是为了在单位面临突发火灾事故时，能快速正确地作出应急反应，实现统一指挥，避免火灾现场的慌乱无序，充分合理地发挥人力和消防设施、器材等资源的作用，及时有效地组织引导受火灾威胁的人员安全疏散，控制和扑灭火灾，最大限度地避免或减少人员伤亡和财产损失。同时，制定预案和组织进行演练的过程，既是对单位全体人员进行消防安全宣传教育的过程，也是全面落实消防安全措施，提高单位自防自救能力的过程。因此，社会各单位必须充分认识制定预案并组织进行演练的必要性和重要作用，积极认真地组织实施预案的制定与演练。

制定预案的方法、步骤及要求

一、应成立预案编制组织

应根据单位生产、经营、使用的性质，抽调有关专业人员，如建筑、生产工艺、化工、电气、信息、安技、保卫、消防等专业人员，组成预案编制小组。这样做，可避免因不懂专业知识而脱离实际主观臆造，有利于切合实际，科学合理地制定预案。

二、应全面了解掌握单位的基本情况

编制人员应全面了解掌握单位的整体布局、各个建筑场所的耐火等级、防火分区、使用性质、火灾危险性类别、人员数量，以及疏散设施、防排烟设施、消防设施器材等情况，并应绘制单位总平面布局图和单体建筑场所平面布局图，标明有关消防安全状况。

三、应突出重点逐个制定

编制人员在全面了解掌握单位基本情况的基础上，应对各建筑场所作出消防安全评价。对具有火灾危险性的消防安全重点部位和人员密集建筑场所，要逐个研究制定预案。对形式相同且使用性质相同的建筑场所，可制定一个通用的预案。

四、应把制定预案与全面落实消防安全措施相结合

制定预案的过程，既是对单位进行全面消防安全检查与评价的过程，也是对单位消防安全措施全面落实的过程。对在制定预案过程中发现的火灾隐患，以及影响灭火和应急疏散的问题，单位负责人应责成有关部门限期整改解决，以确保灭火和应急疏散措施的全面落实。通过制定预案，进一步提高单位的消防安全系数。

五、应对预案进行论证和模拟演练

预案制定出来后，单位应组织有关部门、有关人员进行论证，并组织进行必要的模拟演练。完善后由单位负责人审定。有条件的单位，应按信息化的需要，将预案编程输入电脑，实施电脑联网操作管理。

预案的主要内容

预案的主要内容应包括制定的目的、依据、适用范围，组织指挥机构，火灾险情设定，灭火和应急疏散的程序与措施等。预案应做到简洁明了，图文结合，责任明确，重点突出，切合实际，科学合理，便于操作。其中组织指挥机构、火灾险情设定、灭火和应急疏散的程序与措施应重点明确下列内容：

一、方针与原则

无论是何种，首先必须有明确的方针和原则，作为开展灭火和应急疏散工作和纲领。方针与原则反映了企事业单位发生火灾后灭火救援工作的优先方向、政策、范围和总体目标，灭火和应急疏散的策划和准备、灭火和应急疏散预案的制定和现场救援及恢复，都应当围绕方针和原则开展。

二、灭火和应急疏散预案策划

灭火和应急疏散预案最重要的是要有针对性和可操作性，因而，灭火和应急疏散策划必须明确预案的对象和可用资源情况，全面系统的认识和评价所针对的潜在火灾危险的基础上，识别出其性质、区域、分布及火灾后果，同时，根据火灾危险分析的结果，分析灭火和应急疏散救援力量和可用资源情况，为灭火和应急疏散提供建设性意见。

火灾危险分析：危险分析的最终目的是要明确灭火和应急疏散的对象（即存在哪些火灾危险）、火灾性质极其影响范围、后果严重程度等，为灭火和应急疏散准备、响应和降低火灾损失提供决策和指导依据。危险分析的结果应能提供：

建筑分布、功能及使用情况；重大或较大火灾危险分布情况及主要危险物质种类、理化性质等；可能的火灾事故及其后果影响分析；特定的时段；可能影响灭火和应急疏散的不利因素

灭火和应急疏散资源分析：针对火灾危险分析所确定的'主要危险，应明确灭火和应急疏散所需的各种资源，分析已有的灭火和应急疏散资源和能力，包括灭火和应急疏散设施、救援物资中的不足，为灭火和应急疏散和预案的编制提供指导。

法律法规要求：灭火和应急疏散有关法律法规是开展灭火和应急疏散工作的重要前提保障。应列出国家、省、地方涉及灭火和应急疏散各企事业单位的职责要求以及灭火和应急疏散有关的法律法规文件，作为灭火和应急疏散预案编制的依据。如《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《四川省消防条例》等。

三、灭火和应急疏散准备

和应急疏散预案能否在灭火和应急疏散中发挥作用，不仅仅取决于灭火和应急疏散自身的完善程度，还取决于灭火和应急疏散准备的充分与否。

机构与职责：为保证灭火和应急疏散工作反应迅速、协调有序，必须建立完善的应急机构组织体系，包括灭火和应急疏散领导机构、应急响应中心以及相关机构等，对承担任务的部门或个人应有明确规定。

灭火和应急疏散资源：灭火和应急疏散资源是灭火和应急疏散工作的重要保障，应根据潜在的火灾危险和后果分析，合理组建灭火和应急疏散力量，配备所需仪器设备（如灭火器、自动灭火设施），并定期检查、维护与更新，始终保证处于完好状态。

灭火和应急疏散组织人员培训：针对潜在的火灾危险，对所有灭火和应急疏散组织人员开展有针对性的专项培训，保证灭火和应急疏散组织人员具备相应的救援能力。

预案演习：预案演习是对灭火和应急疏散能力的一个综合检验，能使灭火和应急疏散组织人员进入“实战”状态，熟悉整个灭火和应急疏散工作的程序，明确自身职责，提高协同作战能力，保证灭火和应急疏散工作协调、有效、迅速地开展。同时，应对演习的结果进行评估，分析预案存在的不足，并予以改进和完善。

消防知识教育：人们消防安全意识是火灾中减少伤亡不可忽视的一个重要方面。作为灭火和应急疏散准备工作的一项内容，平时就应注重对员工的日常消防安全教育，使其了解潜在火灾危险，掌握必要的消防逃生自救知识，了解常用消防设备的使用方法和疏散线路及集合点。

四、灭火和应急疏散响应

应急响应包括灭火和应急疏散工作中需要明确并实施的核心功能和任务。

接警与通知：准确了解火灾大小、地点等初始信息是决定启动灭火和应急疏散的关键，接警作为应急响应的第一步，必须对接警要求作出明确规定，保证迅速、准确的向报警人员询问火灾现场的重要信息。接警人员接警后，应按预先确定的通报程序，迅速向有关机构发出火灾事故通知，以采取相应行动。

指挥与控制：灭火和应急疏散往往涉及单位多个部门，因此，对灭火和应急疏散行动的统一指挥和协调是有效开展灭火和应急疏散的关键。建立统一的指挥、协调和决策程序，便于迅速有效地进行响应决策，确立灭火和应急疏散行动优先原则，指挥协调组织开展灭火和应急疏散行动，合理有效地调配和使用灭火和应急疏散资源。

警报和紧急公告：当火灾发生后，不足以控制，可对建筑物内人员造成威胁时，应及时启动警报系统，向单位内人员发出警报，同时通过如广播系统等发出紧急公告，告知发生什么情况，对自己可能带来的威胁，自我保护措施，疏散线路方法和注意事项等，以便人们能及时做出自我防护。

通讯：通讯是指挥、协调和与外界联系的重要保障，在现场指挥、消防控制室、各灭火和应急疏散机构、医院和消防队之间，必须建立完善的通讯网络，并在灭火和应急疏散过程中，始终保持通讯网络畅通。

火灾监测与评估：在灭火和应急疏散必须对火灾发展态势及影响及时进行动态的监测。火灾检测在灭火和应急疏散行动过程中起着重要的决策支持作用，其结果不仅是控制火灾现场，也是保障灭火和应急疏散组织人员安全的重要依据。

警戒与治安：为保障现场灭火和应急疏散工作的顺利开展，在火灾事故现场建立警戒区域，维护现场秩序是十分必要的，目的是防止与灭火和应急疏散无关人员进入现场。

人群疏散与安置：人群疏散是减少人员伤亡扩大的关键。应当对疏散的紧急情况和决策、预防性疏散准备、疏散区域、疏散距离、疏散路线、疏散运输工具、安全庇护场所以及回迁等做出细致的规定和准备，应考虑疏散人群的数量、所需要的时间以及老、弱、病、残等特殊人群的疏散等问题。

公共关系：火灾发生后，不可避免的会引起公众及媒体的关注。应将火灾信息、影响、救援情况及时向社会公布，消除恐慌心理，避免公众的猜疑和不满。

灭火和应急疏散组织人员安全：在火灾发生后，必须对灭火和应急疏散组织人员自身的安全问题进行周密的考虑，包括安全预防措施、个人防护、现场监测等，明确紧急撤离灭火和应急疏散组织人员的条件和程序，避免灭火和应急疏散组织人员受火灾伤害。

五、现场恢复

现场恢复是在火灾被控制扑灭后进行的短期恢复，并意味着救援工作的结束，并转进入到另一工作状态，即现场恢复到一个基本稳定的状态。大量的经验教训表明，在现场恢复的过程中往往仍存在潜在的危险，如余烬复燃、受损建筑倒塌等。如1994年珠海市“616”特大火灾和厂房倒塌事故就是在火灾现场恢复过程中，厂房倒塌，造成重大人员伤亡，教训极为深刻。所以，应充分考虑现场恢复过程中的危险，制定现场恢复程序，防止事故发生。

六、预案管理与评审改进

灭火和应急疏散预案是灭火和应急疏散工作的指导文件。应当对预案的制定、修改、更新、批准和做出明确的管理规定，并保证定期对预案进行评审，针对单位实际情况的变化以及预案中暴露出的问题，不断更新、完善和改进灭火和应急疏散预案。

涂料经营应急预案篇12

冬至、元旦即将来临，群众进山入林上坟祭祀用火和烧荒、烧灰等野外生产性用火增多，近期天干物燥，森林火险等级高，林区极易引发森林火灾。为切实抓好我区冬至、元旦期间森林防灭火工作，严防森林火灾发生，确保人民生命财产安全，现将有关事项通知如下：

一、加强领导，全面组织动员部署

各有关单位要充分认识做好冬至、元旦期间森林防灭火工作的重要性、紧迫性、严峻性，要严格落实森林防灭火领导责任制，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，层层落实森林防灭火工作责任。冬季是森林火灾高发期，上坟、抽烟等人为因素极易引发森林火灾，各有关单位要切实履行好职责，组织督导检查，以底线思维将森林防灭火责任落实到岗、落实到人、落实到山头地块，做到责任清楚、措施落实，防范到位、指挥靠前。

二、深入宣传，大力倡导文明祭祖

冬至前夕，各单位要充分利用宣传车、广播、网络、短信、标语、镇（村）干部进村上门入户宣讲等宣传手段开展形式多样、内容丰富的宣传活动。大力提倡文明祭祖，采用植纪念树、献花等生态文明方式祭祖。各重点林区主要路口要采用张贴标语、挂横幅、播放警示语音、发放宣传单等办法对进山入林扫墓人员进行针对性的宣传，提高广大群众自觉防范意识，努力营造良好的森林防灭火工作氛围。

三、严控火源，努力消除火灾隐患

各有关单位要严格野外火源管理，组织驻村干部、村党员干部、护林员、网格员等力量，加强巡山护林，加强对冬至、元旦期间的农事生产性用火管理，及时发现制止违规野外用火，把火种堵在山下林外。建立健全自然保护区、风景名胜区、重点林区等重点区域的入山管理制度，高火险天气要增派力量严防死守，杜绝火种进山。同时，民政部门要加强公墓、陵园祭扫管理，积极引导文明祭祖，严禁在林区烧香烧纸，燃放烟花爆竹。各责任单位要对本辖区内的智障人员等特殊群体制定专门方案，落实监管人员，严防玩火、弄火引发森林火灾。

四、严格检查，确保防控措施落实

冬至、元旦期间，区森防指办将组织农业农村、公安、应急开展森林防灭火检查，各单位要严格按照《杭州市临安区人民政府关于从严加强野外火源管控的通告》（临政告〔20xx〕4号）规定要求执行，对常年禁火区的要严禁一切野外用火，对在森林禁火期、禁火区内违规野外用火的，有关行政执法部门依法给予处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

一、加强领导，明确责任

1.新市镇森林防火指挥部指挥长由镇长担任，副指挥长由成员有办公室主任由兼任。

2.森林防火带地段责任划分：原片区由组织实施扑救工作；社区、社区及先锋、菜园、村由组织实施扑救工作；原吊岩片区及片区由王东负责组织实施扑救工作；指挥长负责全镇森林防火工作。

3.各村、社区要及时调整防火指挥部成员和具体工作人员，并顺利开展工作。认真落实森林防火行政首长负责制和分片包干责任制，明确任务确保森林防火目标责任书的各项指标的完成。

二、抓住关键，突出重点

认真贯彻“预防为主、积极消灭”的方针，抓住预防和扑救两个关键环节，采取重点与一般相结合。突出“一场两村”（即先锋果园场、村、村）及火情多发地带重点区域，在“元旦、春节、清明、五一”等防火关键时段，制定出针对性的措施，提早布置，严防死守，减少森林火警的发生率，杜绝森林火灾的发生。

三、强化宣传，严格火源管理

森林火灾是森林的大敌，做好森林防火工作，就是保护人类生存环境的.头等大事。《森林法》和《森林防火条例》要进一步宣传到林区的各村各户及全镇中、小学校，提高广大干群、师生对森林火灾危害的认识，防止在林区吸烟、烧荒、野炊等随意用火的违章行为的发生。发现隐患，采取措施及时整改，从而减少和消除森林火险隐患；进入防火期，加大巡山护林力度，严格控制管理野外火源，林区野外用火必须实行《生产用火许可证》（林业站办理）制度和用火现场监督制度（村委指派专人监督燃烧）；2月1日至6月30日是森林防火戒严期，严禁一切野外用火。

四、认真做好扑救森林火灾的装备工作

各村、社区要组建以民兵为骨干的义务扑火队，开展联席工作，进行灭火技能、灭火安全及体能训练，提高灭火能力，扑火工具存于镇派出所，保证扑火队伍在任何时候都能“召之即来，来之能战，战之能胜”。

五、加强值班，确保通讯畅通

按照省、市、县要求，结合我镇实际，各部门从2月1日起进入森林防火值班期，各村委、社区要坚持通信畅通，一旦发现火情要及时向镇森林防火值班室报告（电话），不得隐瞒不报或迟报，造成后果的要追究相关人员的责任。