无底薪申请书（热门9篇）。
无底薪申请书 篇1
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这段时间以来的工作当中我觉得这也是自己的一种成长，进步了很多，接触到了很多，这种感觉是非常好的，我相信我应该要让总结做的更好，在这方面我也学习到了很多新的知识，在xx这里工作我感觉现在越来越吃力，这是非常不好的，工作当中不能够这么消耗下去了，我应该要让自己保持一个好的态度，我也感激能够通过这样的方式，让自己接触到这些，这次和您来辞职，我也是感觉非常的有意义。
作为一名xx的员工，我还是应该要更加努力才是，我也不应该耽误了工作，这段时间以来这就给了我非常多的警示，我也希望能够进一步去调整好心态，和您来辞职我也是思考再三的，我绝得自己过去的几个月确实是做的不够好，这也是有很大问题的，我不希望看到这样不好的情况发生，我更加希望能够端正好心态，认真负责的去做好自己的本职工作，但是现在确实是出了一些问题，真的感觉非常的不好，所以我一定会让自己做的更加的好的，在这方面我认为我是需要去填充自己，现在和您来辞职，我做出的决定是很大的，在这一点上面确实还是感觉非常充实，不管是现在还是未来，我想这些都是我应该要去完善好的，虽然现在和您来辞职了，但是我相信在这一点上面我是有很大的提高的，作为xx的一员我始终都是保持着积极乐观的心态，在这方面我对自己是很有信心的，我需要在这样的环境下面让自己积累到更多的东西。
这段时间，我总是出现一些没有必要的错误，作为一名xx的员工，我感觉很惭愧，这对我的工作是一个非常大的耽误，也不是我希望看到的结果，确实是感觉非常的不好，我希望自在下一阶段的工作当中可以坚持下去，把自己的事情努力做的更好，在这方面我觉得非常的充实，但是实在是问题很多，近期搞砸了很多事情，我觉得我的状态实在是不好，没有办法好好的工作下去，我也不想因为自己个人的原因而耽误了这份工作，我需要让自己调整好心态，这一点是一定的，未来在工作当中，这些也是需要去填充好的，我也很明白这一点，在这方面我还是要认真负责的对待，通过自己的努力，把这件事情做的更好，这也是我应该要有的态度，希望您能够理解我的辞职。
此致
敬礼！
申请人：好工具范文网
20xx年xx月xx日
无底薪申请书 篇2
各位领导：
为了更好的调动司机的积极性，配合商务接待部门做好客户接待工作，提升公司接待品质，现申请对司机现行的工资结构做出调整，具体如下：
一、调整的原因
1、公司已为车辆安装了GPS定位系统，目前可以精确的计算运行公里数及行车时间;
2、现行公里数补贴仅为0.15元/公里，补助较低，司机没有行车的积极性
二、调整的原则
1、兼顾企业、员工二者利益的原则;
2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;
3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;
4、便于操作和执行的原则。
三、调整的方法和标准
1、薪资结构：
原标准：基本工资+安全奖+保养奖+公里数补贴+加班补贴新方案：基本工资+安全奖+公里数补贴+加班补贴
2、薪资调整方案：
（1）司机基本工资不变动，车队长基本工资由原来2000元/月，调整至2400元/月。
（2）取消保养奖。
（3）公里数计算方式由原来的0.15元/公里，调整为两个阶段，基本公里数和超出公里数，基本公里数为3000公里，在此公里内计算方式为0.2元/公里，超出部份按0.5元/公里计算。
（4）加班费计算方式由原来的10元/时为基数，再按平时加班/双休/节假日计算方式调整为一律按5元/时计费。
（5）因公司要进入OA系统，考虑到车队长经常出车且未配有电脑，故商务中心接待员熊瑛作为车辆协调员，并做为商务接待部门储备干部，薪资由原有的2800元调至3200元。
备注：请主管领导注意此方案中新加班费的计算方式，务必请薪资部门规避法律风险，谢谢!
此致
敬礼!
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20xx年xx月xx日
无底薪申请书 篇3
尊敬的各位领导：
我于20xx年4月12日进入**********有限公司，20xx年4月12日—20xx年4月20日担任***工程建设的专职监理工程师一职，在负责***项目基础与主体施工的同时还负责道路、地质灾害综合治理工程的日常监理工作及与甲方的各项交接工作，2012年年初总监代表***退休以后所有与甲方***的交接、收费、基础与主体初步验收工作由我负责并完成。2012年4月21日—至今担任******工程建设的专职监理工程师一职，主要负责***监理工作，主要负责***桩基、墩身、箱梁预制、桥附工程及路基段防护工程和雨污水工程。
现场工作主要有：1、监理规划、监理实施细则、监理安全细则、监理旁站方案、现场进场材料见证取样、监理会议纪要、监理月报、监理工程师通知、考勤、年终总结报告、工程质量评估报告的编制。
2、在工程质量方面，对有质量问题的工程在向总监汇报后及时下发监理通知单；在安全方面，及时向施工方提出现场整改，在整改未果的情况下即时下发监理通知单；在进度方面，严格控制施工工期，督促施工方在保证质量与安全的情况下抓好施工进度，及时下发监理工作联系单；在安全生产文明施工方面，及时传达上级部门发布的信息。
3、每天按时做好监理日志填写工作，详细记录工程质量、进度、安全及工地突发事件。
本人于2010年年底取得建设厅颁发的监理工程师见证员证书，证书编号为***；2011年取得甘肃省人力资源和社会保障厅颁发的助理工程师证；2012年取得建设厅颁发的建筑工程二建建造师证书，证书编号为****。
自从参加工作四年多以来，在各级领导的关心和帮助下，能够及时完成领导布置的各项监理工作，平时在工作上尽心尽力、勤劳诚恳、学习上积极上进，能完全有效地履行岗位职责，能模范遵守监理人员的行为规范，严格质量管理，重视安全监督。由于现阶段物价飞涨及工作量加大等各方面原因，在此我向公司申请我的薪金由监理员3晋升为监理工程师1的标准，望领导批准！
此致
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20xx年xx月xx日
无底薪申请书 篇4
尊敬的学校领导：
您好！
我带着复杂的心情写这封辞职报告。
由于学校对我能力的信任，使我得以加入XX实验高中，自从20xx年入职以来，我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。并在短短的X年半间里获得了许多的机遇和挑战。经过这X年半在学校从事的XX教学和班级管理工作，我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激。
我老家在XX农村，母亲在我一岁时病逝，父亲和我两人相依为命。我今年已经XX岁，而我的父亲今年已经XX岁高龄，他盼望我能早日成家。由于我的爱人在XX，两人两地分居，诸多不便，爱人的父母希望我们在一处工作。因此，我不得不向学校提出申请，并希望能于20xx年X月X日正式离职。希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。
对于由此为学校造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
无底薪申请书 篇5
尊敬的xx银行领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封离职报告的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和报告任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确报告在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
无底薪申请书 篇6
尊敬的领导：
您好！
经过了很久的考虑，我自己也在门前犹豫了好几次，今天终于还是下定决心向您提出了辞职申请！当说出这句话之后，仿佛整个人都放松了，压在心上的事也都放了下来。也同样非常感谢您对我辞职的理解。
从我自20xx年x月进入公司以来，至今一直一心扑在工作当中，虽然也有了一点小小的个人提升，但是却忘了看看周围的风景。当自己说出辞职后，回头再看看这段时间的经历和现在的公司，我却发现了太多的遗憾！身边的同事，过去那些有趣的活动或是谈话，我在过去真的错过了很多，遗落了很多，导致在这几年的经历是不完整的。但是，我也并不后悔自己当初所做的决定。错过了很多，但是我也得到了很多，完美的人生是无趣的，我现在所收获的经历，已经是在这里收到的好的礼物。
现在打算要离开了，回头看着在这些时间里自己交的朋友们，那些总是在指点我帮助我的上司，心中又增添了许多的`不舍。但既然已经下定了军训，我就会努力的向前！
xx领导，谢谢您在当初对我的赏识，让我能加入到这个大家庭，正是因为有您的帮助，才有了我后面的体验。您是我的伯乐，也是我的在工作上的导师。虽然恨遗憾不能继续在您的手下工作，但是您对我的帮助我一直记在心中。
还有在xx部门的同事们，在我还是新人的时候，真的是看着他们走一步，我在走一步这样过来的，多亏了他们在平常对我的指教我才那个避免犯下很多的错误。他们热情的心，是我忘不了的温暖。
在xx的这日子，不是每天都快乐的，但是每一天都有它的意义，我也在这一天天的努力中得到了成长。也许在过去的日子里，因为我的大意，我的错误给你带来了不少的麻烦，但是您总是能帮助我将错误改善，进一步的让我提升。
如今我在xx的旅途已经差不多要告一段落了，谢谢大家的帮助，我会带着在这里学会的经验继续在工作的路上前进下去，希望在今后，大家也能如现在每天开心，健康。我真心的感谢你们在我旅途中给我的陪伴。我会在岗位上坚持做完后的工作，圆满的度过这后的时间。
后，祝愿xx能在今后的发展中，乘风破浪！祝愿xx的全体员工都能工作顺利，家庭幸福！
此致
敬礼！
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20xx年xx月xx日
无底薪申请书 篇7
尊敬的领导：
您好！
真的十分的对不起，因为我在个人发展上规划与选择，我终决定在此向您辞去我在xxx公司任职的xx职位，给您带来的不便和麻烦，还望您能谅解。
此次做出这样的选择，并非是因为在工作中遇到了怎样的困难，也不是对工作岗位的任何不满。说实话，尽管这是我的第一份工作，但我真的很喜欢，也非常满意这里的环境和工作情况！在这里工作，对我而言不仅是一个发挥自己能力的机会，更是对我的成长，也是一种幸福。
但是，在仔细的考虑之后，我认为，这样的情况是不行的。尽管我很快适应了这里的工作，尽管在您和大家的帮助下，我在工作中处理的较为良好。但这并不是我所期望的的结果。
反思自己的学习经历，从迈入大学开始，我就在思考和计划自己未来的工作目标。尽管我并不是特别的优秀，但我一直以来都在尝试变得优秀，尝试让自己能做的更好。
在来到了xxx公司之后，我这个习惯也同样没有改变。在工作上，我积极的学习，认真的参加培训，并通过自己的思考和锻炼，尝试加强自己的工作。而在这期间，我的能力也同样得到了很多的成长进步。当然，这也同样里不开您在培训中对我的积极指点，以及xx部门同事们给我的帮助和鼓励。
在这几个月来，我真的体会到了很多，我认识到，工作不仅仅是靠个人，更不是和大家一起努力，就叫团队合作。为此，我在工作中积极的去配合大家，加紧自己的脚步去适应岗位的工作。此外，给同时们也给了我很多的指点，并与我结交了友情。在这样的环境和努力下，我才终收获了现在的成长。
但是，正因为有成长，我才能明白自己的不足，我是一个很“贪心”的人，我希望自己能收获更多，走的更高！为此，我希望能去弥补自己的不足。
此次辞职之后，我会去参加xx年的考研。应为平时在生活中，我也没有停下自身的学习，我对自己的成绩还是有较大的把握和准备的。
我希望能通过这次的机会去强化自己，让自己变的更加出色，更加积极！相信在今后我再次踏足社会的时候，一定能变的更加优选！望您您能谅解我在现在的选择，我会永远为自己曾在xxx公司工作过而感到自豪！
此致
敬礼！
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20xx年xx月xx日
无底薪申请书 篇8
尊敬的领导：您好！
经过时间的磨练,将近一年半的工作接触，今天我正式向公司提出工资晋升为B级！
我于20xx年11月26日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前担任企划部文案一职。自进公司以来，我从开始的对工作性质的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解；从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领
导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但
正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼！在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信公司一定会有辉煌的发展。我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度和物价的疯涨，特申请将本人工资晋升为B级。
俗话说：良禽择木而栖！不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。我坚信：只要付出，就会有收获！如果此次申请得到领导认同，我会更加珍惜这份工作，不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到晋升的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。
此致！
敬礼！
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20xx年xx月xx日
无底薪申请书 篇9
尊敬的公司领导：
您好!
随着公司的不断发展状大，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，我期望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。
在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获!
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达xxxx元月薪的要求，我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我就应做到的。
期盼您的答复。
此致
敬礼!
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20xx年xx月xx日
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