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政策宣讲能手发言稿

政策宣讲能手发言稿

时间:2025-05-08 作者:聚文章

最新政策宣讲能手发言稿(范本二十篇)。

在生活中,越来越多人会去使用讲话稿,讲话稿是个人或个人以集体的名义,在重大的会议中,或在较隆重的场合,或各种群众性的集会上发表全部讲话内容的文稿。大家知道讲话稿怎么写才正确吗?以下是小编帮大家整理的宣讲会领导讲话稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

政策宣讲能手发言稿 篇1

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的求职者们:

大家好!

首先,我代表XX公司,向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。今天,我们在这里举办企业招聘宣讲会,旨在为大家提供一个了解XX公司、了解我们招聘需求的机会,同时也希望能够吸引更多优秀人才加入我们的团队,共同开创美好的未来。

XX公司自成立以来,一直致力于为客户提供优质的产品和服务,不断创新和进取。我们的业务范围涵盖了多个领域,拥有强大的技术实力和专业的团队。我们深知,企业的成功离不开人才的支撑,因此,我们一直高度重视人才的引进和培养。

在这里,我想强调一下我们公司的核心价值观:创新、协作、担当。我们鼓励员工敢于创新,勇于尝试,不断探索新的业务领域和技术路线;我们注重团队协作,相信集体的力量能够战胜一切困难;我们强调责任担当,鼓励员工敢于承担责任,勇于面对挑战。这些价值观不仅是我们企业的精神支柱,也是我们招聘人才的重要标准。

本次招聘宣讲会,我们为大家带来了多个职位的招聘需求,涵盖了技术、销售、市场等多个领域。我们希望能够通过此次宣讲会,让大家更加深入地了解这些职位的职责和要求,同时也能够感受到我们公司的企业文化和发展前景。我们相信,在这里,你将有机会展示自己的才华和潜力,实现自己的职业梦想。

最后,我想再次感谢各位的到来。我们期待与各位优秀的人才携手共进,共同开创XX公司的美好未来。谢谢大家!

政策宣讲能手发言稿 篇2

各位同志:

大家好,我是XX街道党工委书记XX,很高兴能有这次机会,与大家交流党建引领乡村振兴的举措和成效。

XX街道地处XX县主城区,是县委县政府所在地,是蓝田的政治、经济和文化中心。现辖8个社区,24个行政村,总人口8。7万人,拥有党员2068名,党总支17个,党支部90个。近年来,XX街道党工委紧紧围绕“抓党建就是抓发展”总体思路,不断深化党建引领成果,聚焦“组织建设、产业发展、基层治理”三个关键点,突出党建引领,把准推进乡村振兴工作的关键点、着力点,奋力绘就XX高质量发展的新篇章。

党建引领组织建设,建强乡村振兴主力军

XX街道始终抓牢基层组织建设,建强乡村振兴“主心骨”,充分发挥其战斗堡垒作用。加大“头雁队伍建设”,圆满完成2021年村“两委”换届,新一届村党组织书记平均年龄47。7岁,高中以上学历占比83。3%;村党支部委员平均年龄47。4岁,高中以上学历占比88。1%。经换届,村级党组织班子年龄、学历结构进一步优化,为乡村振兴注入新鲜血液。强化人才队伍培养,为乡村振兴一线“造血”,密切关注基层干部政治能力和专业能力“双提升”,开展基层党建、乡村振兴等方面专题培训5期,培训干部500余人次,注重发现和培养好“田秀才”“土专家”,提高农村自我发展的内生动力。从严从优发展党员,发掘和吸纳乡土人才、创业致富带头人,实行优先培养教育,探索建立“农村入党积极分子后备库”,2021年以来,农村党支部共发展积极分子92名,预备党员23名,转正党员21名,为村级党组织建设注入强劲动力。

党建引领产业发展,夯实乡村振兴主根基

XX街道按照“党建+产业”的发展思路,在冯林寨、徐家山、薛家村建成220千瓦光伏电站3处;在张寨村、新寨村建成集观光与果蔬采摘一体的樱桃、草莓、西瓜示范园2个;举办厨师、手工艺制作培训班,开展技能培训9次,培训650余人次,增加村民就业能力及经济收入;通过打造样本范例,辐射带动其他行政村,有力地调动了辖区内产业发展的内生动力。聚焦基础设施建设,着力改造村内道路,户改厕,污水管网等,提升人居环境,为乡村振兴打下坚实基础。

党建引领基层治理,持稳乡村振兴主基调

XX街道建立“街道、村(社区)、小组、中心户长”四级网格管理机制,全街道划分为32个大网格、1044个小网格,设置536个网格长、508个楼栋长,实现四级网格协调联动,积极发挥各网格党组织战斗堡垒作用;依托村级活动场所、农家书屋、道德大讲堂等资源,开展各类文娱活动20余场次,丰富群众精神文化生活;充分发挥“一约四会”作用,推动乡风文明建设,树立文明新风尚;深入开展“民有所呼,我有所行”活动,动员村“两委”干部、党员志愿者等力量,实地走访群众,了解群众需求,化解群众纠纷,解决群众难题,共计为群众办实事686件,畅通服务群众的“最后一公里”。

下一步,我们将着重做好以下三方面工作。一是持续强化党建引领,充分发挥好党建“指挥棒”作用,不断强化基层组织建设。二是充分发挥地理位置优势,因地制宜发展产业,积极发展大棚蔬菜、共享民宿、商贸物流等产业,进一步带动村集体经济壮大和促进群众增收。三是整合党员干部、群众、社会组织等各方面的力量,形成合力,突破乡村振兴工作中的重点、难点、痛点,努力绘就乡村振兴美丽画卷。

蓝图鼓舞人心,奋斗成就未来。XX街道将紧扣县十七次党代会确定的奋斗目标和重点任务,按下“快捷键”,跑出“加速度”,开启“新征程”,勤勉尽责、笃行不怠,埋头苦干、勇毅前行,为谱写蓝田高质量发展新篇章贡献XX力量!

政策宣讲能手发言稿 篇3

各位同事:

大家下午好!

首先我代表公司向辛勤工作在各个岗位的全体员工致以亲切的慰问,大家辛苦了!在这新春佳节来临之际,借此机会我给大家拜个早年,向全体员工致以新年最诚挚的的祝福!祝大家新年快乐!

从金巴斯西餐厅开业到今天,一路走过来,我们在这一年里完成了筹备、开业等各项工作。同时,也经历了严寒酷暑、商区营运不畅等不利条件,但大家最终以高度的责任心和出色的工作能力实现了公司正常运营,业绩逐步提升,略有盈利的好成绩。在这里我们要感谢管理层的王店长,办公室彭媛,石厨师长,外场领班李欢。你们是大家的核心,西餐厅的灵魂、员工的标杆,是公司与员工沟通的桥梁。公司发展到现在绝对不能离开你们的努力和汗水。谢谢你们!请大家再次给予掌声感谢她(他)们!

作为一家刚起步的餐饮公司能取得这样的成绩的确实属不易,尤其是服务性行业,人员流动性频繁,留住人才相当难,但,我不这样认为。我想,这不但得益于公司不错的待遇、宽松的工作环境和广阔的个人提升空间,更得益于我们几位骨干人员的才干、尽心尽力的工作态度和对公司的忠诚度及凝聚力。在这里我们还要感谢工作在一线的全体员工们。是你们让金巴斯这个品牌得到了广大消费者的认可和赞誉。可以说你们对公司营业额的贡献是最大的,餐厅业绩的90%是由你们创造的。你们的一言一行、一举一动都展现的是我们金巴斯西餐厅的形象。你们的服务好了,餐厅才能留住顾客;你们对客人引导消费力强了,公司的营业额才能稳步上升;你们的后勤保障跟上来了,我们的餐品质量才能更有保证;你们执行力强了,公司才更显得有专业水准。你们是公司的生力军!让我们以最热烈的掌声向他们表示感谢!

大浪淘沙,淘去的是流沙,留下来的才是中流砥柱。自古以来就是“优胜劣汰,能者生存”。俗话说的好:“会笑不代表赢,只有笑到最后的人才是真正的胜利者”。谢谢你们在公司最困难的时候能同甘共苦、不离不弃,更感谢你们在这一年里陪伴着公司一起成长。你们的付出公司都看在眼里,同时也记在功劳簿上。

大家要对公司今后的发展充满信心。虽然你们都很年轻,缺少经验,但事实证明,你们的努力获得了成绩,是值得信任的。我们公司为有你们这样的好员工感到自豪。

在未来的一年里,我们公司要进一步健全企业管理、加强运营管理等各方面的建设工作,努力提升公司业绩,抓好成本控制等方面的环节工作,实现利润稳步增长,争取最大限度的改善工作环境和公司福利,不断提升员工收入,使我们的企业逐步地发展壮大。请各位相信,我们作为投资人会和你们一起,尽全力去实现一个又一个的目标,让金巴斯西餐厅在我们江夏区成为西餐行业的标杆,我们不光要开一家分店、二家分店,我们的目标是要打造一只进军武汉,辐射中部地区的餐饮行业舰队。届时我们将需要吸纳更多的人才,管理流程更加规范化,你们中间的`人将有更多更大的提升空间去施展自己的才能。…….物尽其才、人尽其用,在这里希望在座的每一位珍惜这个时代提供给我们的机会、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业一年来打下的不错基础和为大家提供学习进步的发展平台。用我们勤劳的双手和睿利的智慧,在20xx年里为企业创造更多的财富。为个人、为家庭提升生活质量,分享属于我们自己幸福、美好的新生活!

在此,我向一直默默支持你们工作的亲人、家属致以亲切的问候和诚挚的祝福。祝他们生活美满!幸福安康

再次祝愿大家新春愉快,阖家欢乐、家庭幸福、猪年开心!谢谢大家。

政策宣讲能手发言稿 篇4

晋宁的乡村振兴同样包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的全面振兴,实施乡村振兴战略的总目标同样是农业农村现代化,总方针是坚持农业农村优先发展,总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕,制度保障是建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系。

就是这样一个庞大的体系,谓之“乡村综合体”,将带给我们各级干部怎样的考验?

因此我们必须找到乡村振兴战略的实施路径,也就是在产业、文化、人才、生态、组织这五方面实施全面振兴,整体推动,激起乡村内生动力。重点实施农业品牌化战略是关键,以乡村丰富的生态、文化等资源为依托,以信息化和科技化的手段为支撑,打造一批特色生态产业、文化产业带动当地经济发展;文化振兴要把乡村的传统文明与社会主义先进文化相结合,弘扬中华文化,支持、鼓励农村自主文化组织的发展,大力开展农村文化娱乐活动;政府必须加大对乡村教育的投资,完善和升级乡村教育基础设施,从小抓起,“三农”学者到农村去,农民到学堂去,全面提升农民综合素养;进行观念革命,倡导绿色生活方式,打造绿色产业体系,改善农村人居环境,构筑绿色政策体系;强化基层党组织建设,保障党和国家政策落地,保障党员带头,政令畅通,强化农村集体经济组织建设,扶持农民自治组织,引导群众进行自我管理、自我教育、自我服务。

农业强不强、农村美不美、农民富不富,取决于干部和党员的带动和引领,取决于群众的响应和共鸣,上下一致,决定着全面小康的成色和社会主义现代化的质量。我坚信,以更大的决心、更新的观念、更有力的举措,共同发力,定能获得开启晋宁新时代乡村全面振兴的金钥匙。

政策宣讲能手发言稿 篇5

各位领导、同志们:

大家好,我是xx镇党委书记xxx,很高兴通过xxx平台,跟大家交流分享xx镇党建引领乡村振兴的思路和举措。

xx镇位于xx县城以南7公里处的白鹿塬,全镇下辖21个行政村,121个村民小组,10104户,4.1万人,行政区域面积44.54平方公里。下辖基层党组织24个,党员1137人,其中农村党员1071人。近年来,xx镇坚持发挥党建引领作用,因地制宜、科学制定“1335”发展思路(即坚持党建引领一条主线,通过育产业、强基础、抓提升三步走,构建“红、绿、灰”三个主色调,实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”五大目标),有力推动乡村振兴战略走实走深。

聚焦党的建设,打好“红色为民”牌

认真践行大抓基层、大抓支部理念,选优配强全镇21个村级班子“领头雁”,全面推广“星级管理”制度、建立干部实绩档案,20xx年调整村党支部书记2人、村“两委”其他班子成员5人,实现了学历高、年龄轻、结构优、能干事总体目标;以基层党组织标准化建设为契机,高标准完成21个村党组织活动阵地建设,健全完善了主题教育、“三务公开”“四议两公开”等制度,基层党组织规范化水平不断提升;积极探索党员教育管理和发挥作用新途径,坚持每月开展“主题党日”活动,全方位开展“学精神、谋发展、话成就”大讨论活动和“清洁村庄大行动”实践活动,实行党员设岗定责,充分调动党员参与和支持乡村振兴的积极性和主动性,构建“银发先锋”促和谐、“橙色先锋”半边天、“红苗先锋”建家园抓党建促乡村振兴“三色先锋队”,党员先锋模范作用有力提升,为乡村振兴提供了坚强保障和动力源泉。

聚焦生态宜居,打好“绿色惠民”牌

扎实开展环境卫生大起底“三个三”行动,即:“三清理”(全面清理村内乱堆乱放,全面清理房前屋后杂草,全面清理沟渠漂浮物、障碍物),“三拆除”(拆除废弃家畜圈舍、露天厕所,拆除乱搭乱建,拆除违章建筑)及“三整治”(整治生活垃圾、整治生活污水、整治水体污染),扎实抓好黑化、绿化、美化、亮化“四化”建设,村容村貌大幅提升。以发掘乡土人情为抓手,突出“红、绿、灰”3个主色调,大力建设有文化、有内涵的主题公园和美丽庭院,让乡村环境在美丽的'基础上更有文化、更有内涵。

聚焦产业振兴,打好“金色富民”牌

突出党建引领作用,做强产业振兴这个根本保障。以党支部创办、领办为重点,积极探索“党支部+龙头企业+集体经济”新模式,进一步优化产业布局,加快产业结构调整,着力发展现代都市和品牌农业,推动特色产业由增产转向提质,“连点成片、集群成链”的优势特色产业发展新格局已初步形成。目前,建成农业产业园区21家、发展村集体经济8个,争取上级支持村级集体经济项目14个,与陕西嘉农实业集团按照“保底+分红”的方式联合建设安村设施蔬菜示范园,村级集体全部清零。同时,在下白村与袁家村团队合作,利用旧民居打造具有白鹿原文化特色民宿,在新华村创建“巧娘草编”合作社,进一步挖掘传统民俗文化,让产业具有特色、具有文化、具有延伸。

下一步,我们将从以下三点开展工作。一是解放思想、明确方向,在凝聚乡村振兴合力上下足功夫。将“兴邦先兴故里、爱国当爱家乡”的理念作为实施乡村振兴主基调,多层次开展“乡村振兴大讲堂”、专题座谈会、比武打擂等活动,进一步解放思想、形成共识,凝聚起推进乡村振兴强大合力。二是夯实职责,对标对表,在加快乡村振兴建设上下足功夫。对照乡村振兴示范创建目标,夯实职责、挂图作战、倒排工期、压茬推进,高质高效完成下白村创建工作,打造水安路乡村振兴示范路。同时,有序编制剩余19个村乡村振兴规划,使全镇乡村振兴由点上突破向面上提升转变。三是科学规划,示范引领,在创新乡村振兴发展上下足功夫。按照“一村一品一业”发展思路,合理规划产业布局、有效整合优势资源,通过招商引资、自主发展等方式,继续提升草莓、食用菌、有机蔬菜等产业,不断壮大村集体经济。同时,依托白鹿原深厚文化底蕴,深挖关中民俗,大力发展民宿经济,以传统文化打造集观景、采摘、体验、休闲为一体新的产业发展格局,促进一三产高度融合发展,不断延伸产业链、推进乡村振兴。

百舸争流、奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜。xx镇将紧抓高质量发展脉搏,驱动红色引擎,释放绿色效能,激发金色动能,打造有力量、有颜值、有保障、有底蕴、有秩序的新乡村。

政策宣讲能手发言稿 篇6

今年以来,石堆镇以全面实施乡村振兴战略为着力点,以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”为目标,以开展“美丽乡村·幸福家园”创建活动为主线,加快推进“四个城市”建设,全力推动经济社会发展实现新突破。

一、基本情况

(一)全面摸排,掌握第一手资料。

全面摸清每个村底数,包括人口、房屋、基础设施、农业产业结构调整,以及村规民约制定、在外能人、矛盾纠纷、村霸村痞等情况,进行深入分析研判,为实施乡村振兴战略、推进四个城市建设打下了坚实基础。

(二)突出重点,开展“美丽乡村·幸福家园”创建活动。

一是产业兴旺方面。开展“带富增收富民”活动。

1)培育一项致富产业。各村结合实际,突出特色,确定一项或多村确定一项能够有带动性的增收产业项目,增加群众收入。

2)培训一套致富技能。通过外出参观学习、举办种养业、务工知识等培训班,确保有劳动能力的群众培训达到90%以上,培养造就有文化、懂技术、会经营、守法纪的新型农民。各村帮助留守人员联系工艺品加工、农产品粗加工等项目,最大可能的增加家庭收入。

3)探索一条融资渠道。积极争取政策和资金扶持,金融信贷单位,对有意向发展项目缺少资金的家庭,特别是返乡农民工、复退军人、回乡创业大学生创办项目,帮助落实贷款方案,最大限度的提供金融服务。

二是生态宜居方面。开展“乡村环境整治”活动。

1)全面开展农村环境和卫生整治,通过落实门前三包,完善村规民约,加强宣传教育等手段,引导村民树立良好的生活卫生习惯和爱护环境的意识,确保村庄环境卫生长期清洁。坚持“应绿尽绿,能绿则绿”,对村内主要街道进行绿化、亮化,房前用竹篱、围栏围起,房前屋后规范栽种瓜果、绿化小品,全村形成“植物自然,乡土浓郁”的景观。

2)加快美丽村庄建设,全镇打造西莲池、前留晃、阿洛、西河洼、董家下坡、马家亭子、梯门、娄戈8个示范村。

3)加快推进城镇化建设。镇驻地村、社区中心村利用好土地增减挂钩政策,加快推进农村社区建设,引导农村居民向镇区、社区集中居住。

三是乡风文明方面。开展“倡树新风正气”活动。

1)开展先进典型评选活动,每月确定一个评选主题,在“阳光议事日”活动中开展“移风易俗标兵”“石堆好青年”“种养殖能手”等先进典型评选活动,利用电视、报纸、微信等形式,对先进典行大张旗鼓的宣传,激发全镇广大干部群众凝心聚力、干事创业的热情和积极性。目前已评选巾帼标兵117名、移风易俗标兵121名、石堆好青年92名。

2)开展移风易俗活动,各村成立红白理事会,增强群众简办婚丧嫁娶事宜、远离不良习俗的自觉性。

3)开展系列群众文化活动,组织开展广场舞大赛、消夏晚会、农民趣味运动会、书画展等系列活动,丰富群众文化生活,营造浓厚的文化氛围。

4)每村打造1条文化长廊,重点宣传社会主义核心价值观、法律法规等多方面知识,让村民在潜移默化中接受教育,引导观念,让大家感受到新农村精神文明建设的新风尚。

四是治理有效方面。

1)开展“街头巷尾平安”活动。每村配备1名警务助理,每村建立一支治安巡逻队伍,警务助理牵头开展治安巡防,信息收集、矛盾化解工作。每村建成一套“天网”监视系统,连接派出所治安监控平台。每村组建一个警民微信交流的群,提供警务服务、典型案件和安全防范等信息,随时随地与群众进行互动、交流。

2)开展“全民参与调解”活动。每社区聘请1名法律顾问,在阳光议事日组织法律咨询和宣传,让法律咨询服务形成常态化。各村成立调解委员会,由支部书记任主任,由有威望的老党员、老干部、优秀村民和评选出的先进典型组成,积极化解矛盾纠纷,力求“小事不出村”。每村建立一处“听证室”,对家长里短、邻里争吵等简单矛盾纠纷实行村级听证。

五是开展“干部能力提升”活动,强化乡村振兴战略实施保障。制定了《农村干部规范化管理暂行办法》,明确村干部工作职责,严格落实属地管理责任。每月召开一次“阳光议事”会议,组织学习农业技术、法律常识、健康保健等知识,充实阳光议事内容,增加阳光议事日的吸引力。要求村“两委”班子成员,每人确定一个净增收不低于3万元的致富项目。发展村庄集体经济,在盘活资源、招商引资、土地流转上下功夫,拓宽村级集体经济发展的新路子,确保村集体经营性收入不低于5万元。

(三)打造示范点,进行典型带动。

重点打造步云岭休闲生态园、莲池高效农业示范园、亭子高效农业示范园、沃奇文冠果主题公园四个示范点。其中,步云岭休闲生态园,规划面积3500亩,已建成1500多亩,是集观光旅游、户外运动、休闲采摘、餐饮娱乐、农事体验、延伸加工等多功能于一体的休闲旅游综合体。

目前,已发展阡陌人间、步云山庄、云岭人家、环秀山庄等11家休闲农庄和1处步云赛鸽文化交流中心。通过园区的示范带动,发展大樱桃、草莓、蔬菜等高效种植大棚80个,发展西瓜、大桃、黄金梨等1500亩。莲池高效农业示范园,规划面积2200亩,已建成1100亩,已发展百汇紫苏庄园、东顺蒜黄种植基地、华仔蔬菜种植基地、田硕洋葱种植基地、孟戈有机蔬菜合作社种植基地等5家。亭子高效农业示范园,占地150亩,已建成高效种植大棚45个。沃奇文冠果主题公园,占地面积358亩,以生产生活生态、健康文化旅游为主题,建设木本粮油博物馆、文冠果加工和旅游综合体、文冠果健康体验展示中心,打造文冠果种植、选育、高产示范、集散、加工、营销一体化的全国木本粮油谷。目前,已经栽植文冠果210亩。全部建成后,带动就业人数300余人,年可实现利润2900万元,利税700余万元。

二、存在的困难和问题

(一)对群众参与乡村振兴的教育引导不够。农民群众对乡村振兴战略的认识程度不够深,尤其在发展产业方面,目前大部分产业项目主要以工商资本下乡的方式建设,通过引导群众产业结构调整、发展高效农业、农家乐、乡村旅游难度很大。

(二)缺乏政策、资金扶持。在基础设施提升方面,村级集体经济薄弱,镇级财政不足,单凭县、镇、村三级财力,很难对完善农村基础设施建设。

(三)人才匮乏。目前,广大农村对人才缺乏吸引力,大学生及高层次人才不愿到农村创业。回来的也只有在外能人到村担任村干部。

三、意见建议

(一)建议加大对群众乡村振兴战略的教育培训力度,调动群众参与乡村振兴的积极性、主动性和创造性。

(二)建议加大对农村基础设施建设的扶持力度,完善道路、给排水、电力、通讯等基础设施,配套完善医疗、教育、文体等设施,不断提升基本公共服务水平。

(三)建议加大政策扶持、项目扶持、资金扶持力度,发展建设田园综合体、郊野公园和休闲农庄,打造文化旅游和休闲度假区。

(四)建议上级职能部门提供政策、资金、项目、技术等各类支持,为吸引人才、留住人才创造良好条件。

政策宣讲能手发言稿 篇7

尊敬的各位领导:

根据会议安排,立足当前工作实际,我就谱写好威信乡村振兴发展“旧城篇章”展开发言。

在20xx年县委政府旧城现场办公会上,县委县政府对旧城提出了要努力在“乡村振兴示范、稻花香特色品牌打造、国家级历史文化名镇创建”三个方面做出精彩,为旧城未来五年及今后一段时期发展指明了方向。今年3月25日,县委率队深入双河乡,集中观摩学习厚房片区乡村振兴示范点建设工作并召开观摩点评会,相互学习借鉴、对标寻找差距、共同总结经验。纵观全县乡村振兴发展大局,横向对比双河乡厚房片区乡村振兴示范点建设,聚焦旧城发展优势,我对谱写好威信乡村振兴发展“旧城篇章”,有了更深的理解和思考。

立足旧城自身,发展潜力可观。一是红色牌,旧城有长官司战斗遗址、长官司红军烈士纪念碑等红色文化资源,是红军进扎西的其中一路,又是老县城,历史文化底蕴深厚,旅游开发潜力大;二是生态牌,自然气候条件优渥,生态植被好,境内有天星国家森林公园、梯田风光,具备发展绿色特色产业和休闲旅游的基础条件;三是产业牌,境内页岩气储量丰富,属紫荆坝区块的核心区,工业发展辐射其他产业优势明显,大雅柑、杨梅、枇杷、方竹、甜苦笋等特色农产品初具规模,为下步助推产业发展奠定了基础;四是区位牌,旧城镇紧邻兴文、珙县等周边城市,背靠云南、面向四川,成为旧城与四川经济交流的重要窗口。

巩固脱贫成果,推进乡村振兴,是历史赋予我们新的任务和课题。在巩固脱贫攻坚成果基础上,我们将立足新发展阶段,贯彻新发展理念,主动融入全县“三个定位”“五张答卷”的大局大势,进一步深化对镇情的认识,紧扣“生态旧城·稻香小镇”的形象定位,通过“红色与绿色融合发展、花香果园和稻香田园综合打造、老街重塑和新区开发同步推进”,着力打好“产业、人才、组织”的乡村振兴组合拳。

创新激活资源优势,着力推进产业培育。我们将认真贯彻落实县委、县政府“1+N”产业发展思路,聚焦省委省政府打造世界一流“三张牌”发展战略,坚持走“产业生态化、生态产业化”的路子。一是严格落实粮食安全责任,抓好一万亩水稻园种植,同时严防死守耕地红线,决遏制耕地“非农化”、防止耕地“非粮化”,统筹各方力量遏制耕地撂荒,确保粮食面积只增不减,全力提高粮食生产能力,牢牢把握粮食生产安全的.主动权和守住保障国家粮食安全底线,夯实高原特色农业产业发展基础。二是立足当前现有基础,着力抓好方竹、大雅柑、猕猴桃、枇杷、杨梅、生态大米等现有农特产品的培育和管护,确保种植一片成活一片,不断提升产量和扩大规模;积极探索农产品冷链物流和深加工建设,加快培育农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体,有针对性地围绕旧城大米、竹笋和粉条加工项目进行招商,推进方竹、生猪、大雅柑、枇杷、杨梅等特色产业规模化、标准化、市场化、品牌化发展,提升产品附加值,增加农民收入。三是加快推进农文旅融合发展,打造乡村振兴示范点。依托旧城镇丰富的红色文化资源和深厚的历史文化底蕴,结合旧城镇旧城社区粮管所核心区和沙坝回水片区开发,统筹推进红色旅游与其他资源融合,规划打造集红色教育、采摘体验、田园观光、农耕体验为一体的精品旅游线路,大力发展旅游业。四是积极配合,强化保障,服务好日产30万方页岩气LNG站的运行,配合做好输气管网建设,尽快实现页岩气便捷式输送,带动其他行业快速发展,全力打造新型绿色能源产业基地。

聚焦基层队伍锻造,充分释放人才红利。“事业根基,人才为本”。用好人才的力量,是推进乡村振兴的重要命题,要坚持人才兴农,广开源头、拓宽渠道,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的农村基层干部、人才队伍。一是要引进专业人才。聚焦特色种养殖、生态旅游、电子商务、平台直播带货等行业,结合“农村优秀人才回引”“万名干部规划家乡行动”,全力引进一批专业素养高的人才,同时鼓励社会人才投身乡村建设,建立健全相关的配套机制,吸引更多的专业人才扎根基层,并留在基层。二是要挖掘乡土人才。对本地的种养能手、能工巧匠、农民企业家等“土专家”“田秀才”“民间艺人”,以及带富能力强的农村干部、返乡青年等乡土人才进行调查摸底,全面筛选,摸清特长,把乡土人才“挖”出来,建立“乡土人才信息库”,做到“底子清、情况明、知去向”,并做好人才的交流培训,形成乡土人才成长和发挥作用的长效机制,放大乡土专家和乡土人才的“鲶鱼效应”。三是要强化技能培训。加快新型职业农民培育,把新型农民培训重点放在种植、养殖、高端花卉、园艺种植等关键领域,扎实开展农民电商创业跟踪辅导、农民网上创业辅导课堂等活动,让更多农民成为农业产业链工人,引导有经营能力的农民成为家庭农场主和合作社带头人;引导农民发展特色民宿、乡村旅游、农村电商等新业态新模式,为农民自主创业、返乡创业创造更好环境。

加强基层组织建设,筑牢乡村振兴基石。农村党组织是实施乡村振兴战略的“主心骨”,是农村各个组织和各项工作的领导核心,建强基层党组织是乡村振兴的关键。一是要对基层党支部持续开展排查整顿提升工程、村党组织书记能力测试、常态化软弱涣散党组织排查整顿等工作,通过排查梳理,及时发现掌握基层动态,以大抓基层鲜明导向为乡村振兴筑牢基础。二是要大力推动村集体经济发展,建立村集体经济项目库,将村集体经济项目按照项目产业类型分类建档,提前指导做好储备项目;充分发挥优秀村党组织书记、第一书记、农村致富带头人、能人大户引领作用,探索引进第三方村集体经济发展规划咨询公司,更好地带动村集体经济高质量发展。三是要充分发挥基层治理“三支队伍”作用,建立健全村民发展议事委员会、红白理事会、乡风文明先锋队三支队伍相关配套管理办法,强化基层治理,推动移风易俗,培育文明乡风。四是要加强基层干部队伍建设,结合市委市政府、县委县政府关于干部作风大提升和营商环境大提升两个专项行动的开展,以“转作风,提效能”为工作抓手,大力开展作风大整治,全面提升干部能力建设和服务水平,优化干事创业环境和营商环境

政策宣讲能手发言稿 篇8

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

发展壮大村级集体经济,是实现乡村振兴的必由之路。我们榆坊村是典型的三弱二多一不强村,即:产业发展薄弱,基础设施弱,集体经济弱,低收入人口多,社会矛盾多,基层组织力不强。从我到榆坊村任第一书记的第一天起,就在思考如何使榆坊村集体经济壮大蓝图得以实现。我认为:

一是必须选优配强带头人。首先要配齐配强村“两委”班子。一个好的带头人,往往能抓出一个好班子、带出一支好队伍,建设一个好村子,所以需要一个眼界宽、能力强、素质好、呼声高的“能人”“强人”选到支部书记、村委主任的岗位上来,特别是将热心家乡建设的致富带头人选进班子。其次要加强教育培训。加大对村“两委”干部、创业致富带头人进行多层次培训,让他们到党校学理论、到示范基地学技能、到先进村学本领、到发达地区取真经,请专家到实地指导培训,进一步开阔眼界、寻找差距,理清思路、提升能力。

二是必须加大扶持力度。首先用地方面,对留有林地和建设用地的榆坊村,可以通过划拨等方式提供给农村集体经济组织统一规划建设,用于商业开发经营,壮大集体经济实力。其次金融方面,积极引导涉农金融机构向农村延伸服务链条,创新金融产品和服务,把榆坊村作为征信单位,纳入评级授信范围,给予信贷支持,放宽信贷利率和贷款期限,为进一步发展壮大村级集体经济融资造血。

三是必须加强监督管理。首先是统一思想,针对目前村干部不愿发展、不会发展、不敢发展村级集体经济的现状,我们找准问题、研究思路,引导基层干部破除“等、靠、要”思想,解决畏难情绪,增加主动担当、主动发展的意识,在发展村级集体经济方面不断创新突破。其次是严格考核,把发展壮大村级集体经济纳入村干部考核评价和激励约束机制,把集体经济项目培育、集体资产保值增值、股权经营收益等作为重点考核内容,建立绩酬相符的'激励机制,增强村级集体经济发展的内生活力。最后是规范管理,强化集体“三资”管理,推进村级集体“三资”管理经常化、规范化、制度化,管好、用好、做好“三资”,确保“三资”安全。

政策宣讲能手发言稿 篇9

各位领导、各位同志:

大家好!

我演讲的题目是《建设美丽乡村,有你,有我,有大家》。

常言道,美不美,家乡水,亲不亲,故乡人。在座的,谁不说咱家乡美,谁不愿咱家乡美?小康不小康,关键看老乡。村民富了、村庄美了、村风好了,小康社会就基本实现了。市委、市政府科学研判国情市情,顺应人民心声,做出了全力建设美丽乡村的重大决策,体现了市领导的信心和决心;全市3年建成XX个美丽乡村,到20XX年建成XX个美丽乡村的宣言振聋发聩,激动着成千上万人的胸怀。大家都感觉到,小康生活指日可待,美丽乡村就在眼前。但建设美丽乡村,大家准备好了么?也许你会说,我只是个普通工人、只是个平凡农民、只是个一般干部,我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!建设美丽乡村,是建设你我的幸福家园,是办我们自己的事。国际歌里唱得好,“从来就没有什么救世主,也不靠神仙皇帝,要创造人类的幸福,全靠我们自己”。天上掉不下来美丽乡村,等靠要更建不成美丽乡村。这是村里的千秋伟业,是自己的功勋荣誉,美丽乡村需要你我他,需要千万家。虽然我们只是沧海一粟,但你我受家乡大地生养之恩,受山水哺育之情,家乡的兴旺发展、家乡的和美安乐,需要我们共同去建设、去创造、去发展。这是你我的责任。古人云:不积跬步,何以致千里,不善小事,何以成大器。因此,建设美丽乡村,需要从我做起,从小事做起,从现在做起。

当前,美丽乡村建设的蓝图已经绘就,缤纷的世界就在明天。在新的征途上,你是等待观望,半途而废,还是自我激励,攻坚克难?是牢骚满腹,怨天尤人,还是自我反省,厚积薄发?是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?身边就有很多这样的答案:

有这样一个村,支书开建设美丽乡村大会,先放1万块在桌子上,说一句,领导干部跟我学!到年底,他们村自筹了300多万元用于本村建设,过上了自己的幸福生活,他是XX村;有这样一个村,不沿路缺资源没办点,但干群自己动手,建成了远近闻名的美丽乡村,还登上了光明日报,成为全国楷模,他是XX村;有这样一个村,连续3任支书被老百姓赶下台,在外创业成功的好村民毅然回乡勇挑重担,带领群众自谋发展,自此村庄变换了新旧社会两重天,他是XX村。等等,这样的地方还有很多很多。这些鲜活的例子告诉我们,领导干部当思“当官为什么,在职干什么,身后留什么”,率先垂范、实干巧干;成功人士常想家乡山水养育之恩,故人提携之情,乌鹊反哺、出钱出资;人民群众信念“流自己的汗、吃自己的饭,靠天靠地靠父母,不是好汉”,不等不靠、筹工筹劳,以此推动全社会一起参与,群策群力谋发展,同心同德建家园!

保尔柯察金说:一个人的生命应当这样度过:当他回首往事的时候不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞愧!回眸过去,我们走过的是激情燃烧的岁月,展望未来,我们将踏入人生的伟大征途!同志们!朋友们!目标已然明确,号角已经吹响,此刻的你是否已感到心中的热血正在沸腾澎湃?让我们积极行动起来,为建设自己的美丽乡村,实现伟大梦想贡献出我们的辛劳,我们的汗水,我们的热血,我们无悔的青春!

政策宣讲能手发言稿 篇10

尊敬的各位求职者、亲爱的同仁们:

大家下午好!

在这春风和煦、万物复苏的美好时节,我们齐聚一堂,共同参加这场企业招聘宣讲会。首先,我代表公司向各位求职者的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们选择我们的企业,感谢你们对我们公司的信任和支持。

我们企业自成立以来,始终秉承“以人为本、创新发展”的理念,致力于为客户提供优质的产品和服务。在多年的发展中,我们积累了丰富的行业经验,形成了独特的企业文化和管理模式。如今,我们已经成为行业内的佼佼者,拥有广阔的市场前景和无限的发展潜力。

此次招聘宣讲会,我们希望能够为广大求职者提供一个了解公司、认识岗位、展示才华的平台。我们深知,人才是企业发展的根本动力。因此,我们一直以来都高度重视人才引进和培养工作。我们将为大家提供广阔的职业发展空间、优厚的薪酬福利待遇以及完善的培训体系,让每一位员工都能够在这里实现自己的价值,共同创造美好的未来。

同时,我们也希望各位求职者能够充分了解公司的文化和发展战略,认真考虑自己的职业规划和发展方向。我们期待那些有志于在行业内深耕细作、追求卓越的人才加入我们的团队,与我们携手共进,共同书写企业发展的新篇章。

最后,我要再次感谢各位求职者的到来。我们相信,通过这次宣讲会,大家一定会对我们公司有更深入的了解和认识。我们也期待着能够与大家携手合作,共创辉煌!

谢谢大家!

政策宣讲能手发言稿 篇11

尊敬的老师们、同学们:

晚上好!

金秋十月是收获的季节,怀揣着梦想、追求进步的各位精英在十余载辛勤付出后,终于赢来了收获的时刻,在此我对各位即将迈出校园,踏入社会去迎接精彩的生活,实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。

今天,我们xx集团在深圳大学举办校园宣讲会。在此,请允许我代表xx集团对所有给予本次活动支持的老师以及同学、在座的各位,表示最衷心的感谢。

在高速发展的近十年时间里,“人才是xx公司的第一资源”,这一先进的人才观吸引了一批又一批有知识、懂管理的为打开局面创造财富的优秀人才,在这部分人中,不乏各院校的莘莘学子,他们都秉承着“求实,创新”的精神奋斗在企业的各个岗位上,为了自己的理想,为了的未来,挥洒着他们的热情。在此我们要感谢学校的老师为我们培养出这么多优秀的人才。同时我们相信通过此次与贵校学生的面对面交流,我们能找到与我们志同道合、适合企业发展的人才。

相信大家已经通过我们的海报、网站、宣传画册或者其他的一些途径对xx集团有了一定的了解,已经知道xx集团是一家“尊重知识,尊重人才”的企业,我们需要的正是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激情的人,你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气,一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。

欢迎各位加盟xx公司!

政策宣讲能手发言稿 篇12

同志们:

十九大报告指出,农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重,提出实施乡村振兴战略。

我们xxx乡共有25个行政村,农业人口37123人,94693亩耕地,人均耕地面积2.5亩。主导产业是油桃、苹果经济林种植,是典型的农业大乡。实现乡村振兴,我乡主要从以下几个方面寻求突破:

一、加强农村党员干部队伍建设。

“火车跑的快,全凭车头带”,农村要发展离不开党员干部这支“领头雁”队伍。一是要选好配强农村“两委”主干。我们要坚持严格程序,把好选人用人关口,真正把政治素质高、工作能力强、办事公道、带领群众致富能力强的人员选入“两委班子”,重点建立农村后备干部人才库,确保农村发展后继有人。同时,探索加强农村“两委”主干提高报酬待遇,逐步朝着脱产化、职业化方向发展,进一步解除后顾之忧,更好为农村发展服务。二是抓好稳定这个前提。积极做好“两委”换届平稳过渡及农村各项矛盾纠纷化解工作,确保农村稳定这个前提。三是制定出台乡村两级干部管理办法。尤其是针对农村干部管理拿出一套行之有效的管理办法,主要包括守纪律、有作为两个方面。一方面要促使农村干部坚定执行党的方针、路线、政策,认真落实“四议两公开”工作法要求,公正办事、公道处事、廉洁行事。另一方面要促使各村主干在任期内每年做出至少为民办一件实事的承诺,做到年初做计划、亮承诺,年底看落实、定奖惩,促使农村干部在任期内为农业农村发展为农民群众增收致富做出实实在在的贡献。四是进一步加强党员干部队伍教育管理。严格三会一课制度、定期开展党日活动制度、开展民主生活会制度、开展民主评议领导班子和党员制度、普通党员设岗定责评星定级等各项管理教育制度,确保把党支部建成坚强战斗堡垒,充分发挥党员先锋模范作用。

二、持续壮大农村集体经济。

农村集体经济发展壮大,是农村各项事业得到长足发展的`必要前提。我乡在集体经济发展中探索出了西下冯模式和王村模式。西下冯模式是利用本村大棚杏种植效益明显、群众发展积极性高的优势,积极向上级部门争取80万元集体经济发展资金,为果农先期建设温室大棚提供必要的启动资金,村集体向果农收取一定的分红并逐年收回本金,同时扶持新发展户的方式滚动发展,逐步壮大村集体经济。王村通过盘活村原有供销社土地房屋进行改造新建出租的方式,村集体一次投资,每年可为集体增收5.5万元。我们将通过复制创新两个村发展集体经济的成功经验,因地制宜、因村施策逐步发展壮大其他村集体经济。

三、补齐短板全力打赢脱贫攻坚战。

我乡共有建档立卡贫困户687户1987人,贫困村2个(其毋、柳村),贫困发生率5.45%。20xx年全乡共完成脱贫任务205户622人,完成其毋村贫困村摘帽。现有贫困人口482户1365人,贫困发生率3.74%,20xx年计划脱贫363户1075人,贫困发生率为0.79%,实现贫困村柳村摘帽。20xx年计划脱贫119户290人。在精准扶贫上,我们紧紧围绕六个精准、两不愁三保障标准,对照贫困村退出十三项指标,依托十大帮扶项目,以产业发展、外出务工、金融扶贫、技能培训、医疗教育住房帮扶、改善基础设施为重点。完善明确帮扶责任、帮扶机制、提高贫困户自身脱贫动力,实现脱贫攻坚工作扎实有效推进,奋力完成20xx年脱贫363户1075人和20xx年119户290人的脱贫任务。确保在实现农村振兴战略中不漏一户、不落一人,全面实现建成小康社会目标。

四、加大产业结构调整。

全乡现有苹果、油桃、双季槐、山楂为主的经济林4.2万亩,农民专业合作社82个,入社农户1179户,土地流转大户6户,流转土地6713.9亩。我们要充分利用我乡经济林产业发展优势,以市场需求为导向,以促进农民增收致富为目标,充分发挥其毋村千亩油桃种植园区、西谷村千亩双季槐、西瓜种植园区、柳村和永兴庄温室韭菜种植园区,大里村小龙虾养殖休闲观光园区、沙流村柿子种植园区等大产业园区的示范带动作用,明年要着力抓好窑头村1000亩花椒生产示范基地、沿闻夏路张村、郭村、王村、西下冯村联合举办桃花节、在枣园、王村建立一座水果批发市场、牧源集力投资10亿元占地3250亩共十个场区的养殖项目成功落户我乡等四项工程,积极鼓励、引导、支持广大群众发挥资源优势,调整产业结构,提质增效,拓宽致富渠道,大力发展特色产业增收。同时,加大招商引资和固定资产投资力度。全面完成威龙铁路制动设备生产线建设项目和新安玻璃器皿年产2000吨玻璃器皿项目;山西夏县牧源农牧有限公司夏县五场年存栏母猪2200头、年存栏公猪156头养殖基地和山西鑫山玛钢铸造有限公司新建环保型吸水剂,水处理剂建设项目等重点项目建设。

五、继续加强美丽宜居乡村建设。

按照“全域生态化,通道标准化,乡村公园化”标准,以通道和村庄为重点,以“美化家园,净化田园”为目标,狠抓乡村环境卫生整治,继续巩固重点循环圈增景增色、补植补栽绿化、王村、西下冯村美丽宜居村提质达标工程,继续强势打造更多美丽宜居新农村。有效整合“一事一议”、“以工代赈”等项目资金,不断加强道路硬化、排水沟建设、人畜吃水、文化广场、医疗卫生、学校、老年照料中心等基础设施和公益事业建设。

政策宣讲能手发言稿 篇13

各位同志:

大家好!我是XX县XX镇党委书记XX。XX镇位于XX县城以东,总面积112平方公里,辖31个行政村,总人口6。1万人,现有党员1580名。普化历史厚重、人杰地灵、山雄川美岭阔,神奇而美丽,多彩而动人,境内有千年壁塑水陆庵、钟灵毓秀王顺山和莲花山,一域山水画卷,千年人文普化。

近年来,XX镇以“党建+”引领乡村振兴,推行“党建+乡村振兴+基层治理”,构建一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的蓝田版“富春山居图”。

党建+机制保障,加出干事“一江春水”

坚持把党建制度落实作为基础前提,强化学习、筑强堡垒。镇党委全体班子成员实行联系包抓党支部,13名班子成员人人有任务,每人包抓打造一个示范党支部。集中加强工作指导,做好联系党支部开展重要事务和重大活动,落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”等制度,每季度至少召开1次包抓党支部党员大会,学习交流、解决问题、推动工作。同时,积极开展包抓党支部活动场所标准化建设,打造过硬村党支部。坚决扛起从严治党政治责任,用心用情用力,高标高质高效;推出“挂单销号工作法”,工作任务、政策标准、完成时限、责任分工、考核奖惩“一单清”,确保所有工作部署无遗漏、政策执行不走样,奖优罚劣有依据,高效打通政策落实“最后一公里”;实行“包村干部+支部书记”首见首问机制,让镇村干部人人身上有责任,小到环境卫生,大到安全环保红线底线,大事小情样样有人管,制度管人、流程管事,确保了党的各项决策部署在第一时间不折不扣落实。

党建+产业发展,加出群众“致富密码”

产业振兴是乡村振兴的基石,XX镇以建设蓝田绿色“菜篮子”“果篮子”为目标,大力发展现代都市和品牌农业。一是聚焦101省道沿线村庄带,集中当院、普化、景靳、石头滩等10个村土地,以楸树庙圣女果产业为中心,建设现代产业园区和标准化大棚,集中发展圣女果、普罗旺斯西红柿、广州芥兰、阳光玫瑰青提等绿色有机、高端果蔬,打造千亩高端果蔬产业廊道,年收入超500万元,吸纳就业人员300余人。二是依托普化山岭地区独特的自然特征,以西李家沟村为重点,辐射带动周董、胭粉台等5个村,全面提升花椒种植技术和品牌,打造花椒产业聚集区。以贺凹村为主导,联动发展民李、张坪、邵家寨等村,进一步扩大花椒种植面积,全镇花椒种植达1。5万余亩,年收入1300余万元。三是充分利用空心村、老房子、闲置校舍,高标准设计,人性化装修,建设外部五千年、内部五星级的精品民宿。以水陆庵景区为依托,打造水麓蓝山民宿发展集群,带动周边村民宿发展。加强与曲江乡旅、曲江文旅合作,实施毛沟、坡沟关中环线民宿集群,建设蓝田“民宿网红打卡地”。做好下杨寨三星百美民宿后续建设,加快对外开放运营,形成民宿经济新的增长点。四是打包陈家滩、河湾口等18个村325间闲置校舍,高标准对外宣传推介,着力引进社会资本投资,形成普化民宿集群化发展。

党建+乡村振兴,加出乡村“美丽颜值”

紧扣乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20字方针,建设乡村振兴“双核”示范村,以联村支部和产业园区为引领,建设楸树庙乡村振兴示范村,辐射带动周边村同步发展。以镇区改造提升为契机,实施普化村第二批乡村振兴示范村建设,做实基础、做强产业、做美环境。同步推进美丽乡村建设,优化村庄布局,提升村庄风貌,建设绿地廊景观,打造民李、韩门寨、普化、景靳等一批美丽乡村示范村。围绕把“村道建成风景线、村庄建成小公园、农户建成花庭院”,精品化改造农户,精致化建设乡村,精细化美化村庄,村村植树增绿,家家种花种草,户户都有一片菜园,着力实现一户一处景、一村一幅画、全镇好风光,让美丽宜居惠及普化千家万户。

党建+基层治理,加出生活“幸福账单”

用好乡村大舞台等文化设施,开展经常性群众文化活动。推广蓝田新乡约,建设道德小院、文明户,实行服务群众“敲门行动”提升群众的文明度。积极发展“枫桥经验”,用好“四级网格员”,加强村、组、中心户长的管理,村长+组长、中心户长+一般户,做到“一包到底”“一岗多责”,做好信访维稳、矛盾化解、疫情防控、防火防汛等工作,确保小事不出村,让群众更安全、更幸福。

下一步,我们将坚持党建引领不动摇,紧扣建设“五有六好五示范”绿色蓝田、幸福家园总体要求,围绕XX镇乡村振兴规划图,在县委、县政府的坚强领导下,走在前列、干在实处,一起向未来,为建设一个更加富裕、美丽、宜居、幸福的新普化而努力奋斗!

政策宣讲能手发言稿 篇14

党的十九大提出,我国的社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。

这个矛盾其实最主要的症结就在于乡村和城市发展不平衡,城市占据了大量的发展资源,越来越多的青壮年走出农村,走向城市,乡村成为了“养老集聚地”,导致了乡村原本就落后的形势更加严峻。但是,实现中华民族伟大复兴,一个也不能少,在这发展的攻坚期,“乡村振兴”应运而生。我们作为一名人民警察,要树立实干精神、创新精神,艰苦奋斗、不断学习,确实在乡村振兴中保好驾护好航。

乡村振兴,勿自以为是,需维护核心。历史进程的发展,众多事例证明,要想实现中华民族的伟大复兴,人民群众必须牢牢团结在党的身边。从革命时期,我党团结人民创造性的找到农村包围城市,武装夺取政权的正确革命道路;到新社会主义初级探索阶段的改革开放,使中国大踏步赶上时代步伐,中国人民从站起来到富起来再到强起来,这都是在我党伟大领导下取得的卓越成果。面对新时代,新时代,新挑战,我们依然围绕团结在党身边,党政军民学,东西南北中,党是领导一切的,中国共产党是我们乡村振兴战略的创造者、指导者。

乡村振兴,勿好高骛远,需脚踏实地。我国农业人口之多,耕地面积之广都印证着乡村在我国的重要程度。乡村在我们工作的第一线,振兴乡村要求我们脚踏实地、扎根基层,要求我们充满斗志、不畏艰苦,要求我们担当作为、开拓进取。我们要切实发扬发挥“红船精神”,要想作为、有作为、善作为,学习李保国、廖俊波扎根基层、艰苦奋斗的精神。我们要做好把政策接地气的践行者,让广大农民群众享受到党的暖风,让“乡村振兴”不是一句空话。

乡村振兴,勿固守陈规,需创新进取。振兴乡村,绝不是口号,不是轻轻松松敲锣打鼓,就能实现的。创新精神是乡村发展的动力之源。从家庭联产承包制、土地制度改革,到现在的完善承包地“三权”分置制度,供给侧改革,从历史到现在,这些政策都是我党创新精神的实际体现。有太多成功的先例,告诉我们,改革发展,需要创新来驱动,创新驱动农业,会使乡村发展进入新的次元,乡村发展不再依靠单一农产品生产,而会找到新的经济增长方式,驱动乡村经济发展进入新的领域,占据改革、乡村振兴的主动权。

我作为一名基层人民警察,乡村振兴,与我同行。实施乡村振兴战略,为今后我国乡村发展指明了方向和道路,是农民共享国家发展成果的重要体现,是党对“三农”问题的重视和关心,体现了党坚持为人民服务,坚持群众路线。乡村振兴战略意义重大、影响深远,我将切实做到维护核心、坚定信仰,脚踏实地、扎根基层,担当作为、创新进取,牢记重担和使命,“在基层保一方安宁,为人民守一片乐土”。

政策宣讲能手发言稿 篇15

尊敬的各位领导、评委

大家好!

今天,我演讲的题目是—美丽乡村,特色古零!

“结庐在人境,而无车马喧。问君何能尔,心远地自偏。采菊东篱下,悠然见南山。山气日夕佳,飞鸟相与还。此中有真意,欲辩已忘言。”

每每读到陶渊明这让人向往乡村生活的诗歌意境,都让我想起我的故乡,古零。这里发生了翻天覆地的变化,因为最近,我们这里开展了“美丽古零,生态乡村”的活动。

过去,人们都说家乡山清水秀只能是一种奢望,不讲文明,总是乱扔垃圾,胡乱排放污水,乱摆摊点,乱停放车辆,随便吐痰、随地大小便,“脏、乱、差”随处可见,把古零这个美丽的乡镇弄得乌烟瘴气,惨不忍睹。可自从实施了“城乡清洁工程”后,古零各个村屯的面貌焕然一新,为了实现我们的中国梦,我们要搞美丽古零,生态古零,宜居古零。终于,在领导干部的带领下,我们全民参与了清洁乡村的活动,携手共建美丽古零。把“奋进似马,坚韧如山,自强似鼓,和谐如歌”的马山精神展现得淋漓尽致。

你看,平时污水横流的街道,垃圾乱扔的大街小巷,在镇委会干部和居民们的共同努力下,变得整齐、干净了。走在大街小巷上,都能看到摆放有序的摊点、整齐停放的车辆,让人觉得街道变宽敞了、变洁净了。

你看,我们的校园也有了很大的变化,学校里不管是老师还是同学,甚至是校领导,无论谁看见地上有垃圾,都会把腰弯一弯,主动地捡起垃圾。连一些不讲究卫生的同学也都自觉了起来,整个校园被一股浓浓的“向前一小步,文明一大步”的文明气息包围着。

古零,这块开始苏醒的大地,正以一个崭新的姿态向我们展示她的魅力,许许多多的群众由一开始的观望、等待和依赖,逐步转变为主动配合、主动投入、主动参与。现在,能生活在这宜人居住的地方,更多的是一种享受。白天,我们迎着清风尽情的呼吸清新的空气,欣赏乔老小都百风景区,游玩古零灵阳寺和中

国弄拉;傍晚,我们踏着夕阳,悠闲的散步于迷人的小溪小河旁。闻到的,看到的,听到的,想到的,一切的一切都是美丽的。

“美丽乡村,特色古零”需要人人参与,人人动手,人人实践,朋友们,贡献出你们神奇的力量吧,让我们一起把古零这个可爱的故乡建设成为“天常蓝,树常绿,水常青,地常净的美丽家园吧!

我的演讲完毕,谢谢大家。

政策宣讲能手发言稿 篇16

同志们:

xx村位于xx、xx、xx三地交界处,交通相对便利,有大量林地、耕地资源。自2020年摘下贫困村的帽子以后,路更宽了、村貌更靓了,全村人民的生活越来越红火了。但是全村脱贫只是建设幸福之路的第一步,更好地蓄力乡村振兴是接下来的重要一步。细数xx村发展的各种资源要素,村级集体经济一直是乡村振兴发展的瓶颈,想方设法发展村级集体经济是当务之急。为此我打算从以下几个方面为抓手,着力发展村级集体经济。

把招商纳贤作为发展村级集体经济关键一招。xx村下辖13个自然村,有很多在外从事蔬菜种植和兴办企业的乡贤,村党支部一方面通过开展“双返双创”和“三请三回”活动,积极动员在外乡贤和蔬菜种植能手返乡创业,与村“两委”携手并进,带动家乡人民共奔富裕路。另一方面通过“筑巢引凤”,打造适合他们发挥技术的良好创业环境,让返乡乡贤和技术人才能够充分发挥才干,推动集体经济发展。

把集体经济与乡村特色相结合作为制胜一招。村级集体经济千城一面,缺乏自身特色,是村级集体经济发展缺少后劲的重要因素。xx村占地较广,拥有三座水库,紧邻汤溪温泉度假区,接壤xx蕉坑镇中心。资源丰富、四通八达,发展潜力巨大。我们以本村人才、资源优势为基础,结合乡村振兴的'各项扶持政策,制定详细的发展规划,努力摆脱思维定势的囹圄,以创新引领发展,闯出xx特色。

把激发集体经济成员内生动力和提升集体经济成员发展能力作为基础一招。为了能够充分调动集体经济成员积极性,村“两委”召开村民代表大会,以多劳多得为原则,共同协商制定集体经济利益分配方案。同时,利用村广播宣传其他村级集体经济发展的成功案例和村办企业经营的成功经验。此外还推荐十多名集体经济成员参加全县互联网营销技巧培训,更好提升发展能力。

政策宣讲能手发言稿 篇17

各位领导、各位同志:JWZ75.cOM

大家好!

实现乡村振兴,保护和保持农村社会的和谐稳定是条件。乡村文化是熟人社会的文化,崇尚邻里互助、关系和谐、诚实取信,它是乡村社会得以延续的核心,是农村社会的稳定器。在人们的记忆中,不但有乡村的青山绿水,更有乡村社会的睦邻关系、祭祀活动、乡风民俗和宗族姻亲关系等,这些关系、仪式和活动将乡村生活的居民凝聚在一起,构成了乡村社会。这其中不但包含着丰富的物资文化资源,还潜藏着深沉的精神文化资源,它们在稳定农村社会、凝聚百姓民心、维系乡村和谐方面起侧重要作用。从这个意义上说,乡村振兴的.核心在一定程度上就是乡村文化的振兴。

乡村文化是乡村振兴的加速器

乡村文化包括物资层面和精神层面的内容,就物资层面而言,乡村的青山绿水,山环水绕,鸟语花香,古老建筑,阡陌农田,既是农民生活的安居之所,也是一种自然生活状态,一种人与自然和谐共生的情形。就精神层面而言,乡村承载着本土文化的丰富内涵和道德气力,乡村文化通过当地的民风民俗、风土人情、社交礼仪、传统衣饰等展现出农民的精神信仰、社会生活、交往方式等具有独特个性的价值观念,是农村社会人与人之间相互联系、进行情感交换的纽带,具有凝聚人心、集中民智、共谋发展的内在精神动力。

乡村文化是农民精神的伊甸园

乡村的核心是人,乡村振兴的目的也是为了人,实现乡村振兴,关键也在于人。乡村文化赋予农村生活以价值与意义,乡村社会是由人组成的,同时又超出了个体,是乡村文化将这些个体连接成为一个有机的整体。只有当农民对自己的故乡非常眷恋、对生擅长斯的乡村文化心有所系、魂有所牵,他们才能对乡村从内心里生发一份酷爱、对乡村的振兴发展有一份担当。

政策宣讲能手发言稿 篇18

尊敬的钟书记、各位领导、同志们:

大家好!我是来自xx乡xx的党支部书记xx。首先,感谢县委、县政府提供了这样一个平台,让像我这样一群来自最基层党组织的干部,有机会站在这里向各位领导汇报工作,有机会与兄弟乡镇的村干部作交流。下面,我就介绍下我村的主要做法:

一、主要做法

1、多年持续的基础设施建设,打实了底子。一是鼓励建房促安居。为改变原先农民住房散、乱、旧、差的状况,在连续5年旧村改造的基础上加快拆旧换新力度,仅xx年就新建房屋16幢,现全村85%的村民住进了新房。二是改善交通便出行。以前村里只有1条主干道,房前屋后的各个小巷均为坑洼泥地。为改善环境,xx年底,我村举债修建了7条水泥路,实现村内主干线水泥路面全覆盖。三是勤治污水改面貌。针对我村随处可见乱搭乱建的厕所、鸡舍、猪栏严重影响环境。xx年,我村首批完成了农村生活污水处理工程,全村80%个农户受益,极大改善了村庄整体面貌。

2、不折不扣做好六边三化三美工作,美化了村貌。被列为节点村后,及时召开村一揽子会议,对六边三化三美工作进行全面部署。同时要求每个村民代表和队长挨家挨户进行宣传,讲清讲透政策,过了这个村就没那个店了。所以村民们都讲上面政策好,免费帮我们的房粉刷起来,对工作也就十分配合和支持,无障碍施工。我村仅用了不到1个月时间,46幢13000平方的外立面粉刷全部完工。而且我村又提早谋划了“村美”工程,在全村主干道的房前屋后、村口和村办公室门口等重要节点全部砌上小花坛,美化了环境。

3、干部群众齐心协力,做好了保障。一是县领导和联系部门关心支持。我村是经济薄弱村,村集体零收入。做任何一项工作都离不开县、乡领导的支持。在这次工作中,县委陈书记四次来村调研指导,可以说,在xx历史上从没有县级领导在一个月里面这么频繁来关心我们,让我们倍受感动,更信心倍增。此外,联系领导雷县、联系部门电视台阙台长他们也多次下村指导,出钱出人出力,我们都非常感谢!二是乡联系领导严格把关。由于一开始我村“十整治”认识不到位,几次整治都达不到要求,乡党委书记多次亲自蹲点到村,身体力行带领我们干部一项一项整改直至到位。三是村党员干部团结干事。我村党员干部纷纷放下手中的工程、生意、放弃休息时间,投入到整个整治工作中去。四是农户群众鼎力配合。凡是被叫到参加环境卫生整治的农户,没有一个拒绝说不去的。经过近半个多月的连续作战,我村先后通过了市、县六边办十整治的验收,也成为乡环境整治样本村。现在村民意识比以前强多了,乱推乱放少了,垃圾满地不见了,环境漂亮了,大家都说整治好!

二、下步打算

1、建立机制。将环境卫生长效保洁等工作列入村规民约,不断巩固和提升整治的成果。由村统一购买垃圾桶,分发给每家每户,从源头解决垃圾难入箱的问题。每周组织垃圾车将“户集”垃圾清运到村垃圾房,实现“户集、村收、乡清运”。

2、扩大宣传。一是每年固定一个日子为“xx清洁日”,开展宣传和集中整治。二是开展“小手拉大手”活动,让孩子们成为环境卫生保洁的先锋队和宣传员,并以此带动家长参与到自觉行动中来。三是聘请村中学生和老人担任监督员,评选“巾帼丽人”、“环保小卫士”等,以奖促先。反面典型,给予上榜,并取消一切慰问和惠农政策支持,为打造“洁美”乡村营造良好氛围。

3、深化“村美”。扮靓入村口,做美小节点。结合新农村建设,在主要区块绘制文化墙,彰显人文氛围。同时,动员有条件的村民进行民宿改造,为加快融入茶乡江南旅游线,实现“和、富、美”的“新xx”而积极努力!

各位领导、同志们,以上是我村的一些做法介绍,说的不对的,请各位领导和兄弟乡镇(街道)、村的同志们多提宝贵的意见,最后也欢迎大家来我村指导,谢谢!

政策宣讲能手发言稿 篇19

各位同志:

大家好!我是中共XX县XX镇党委书记XX。XX镇是XX县“西大门”,是XX县融入西安主城区的“桥头堡”,镇域总面积80平方公里,总人口3.8万人,XX镇自然生态资源丰富,北枕骊山,南临灞水,与白鹿塬隔水相望,万亩杏花谷、“家门口”的丹霞地貌是主城区群众休闲娱乐的“后花园”。XX镇人文资源得天独厚,华胥氏是伏羲和女娲的母亲,炎帝和黄帝的直系远祖,是中华文明的本源和母体,被中华民族尊奉为“始祖母”,华胥陵已成为中华儿女寻根问祖、凝聚民族情感的精神纽带。

近年来,XX镇紧跟县委、县政府决策部署,紧紧围绕“绿色蓝田、幸福家园”目标,确立了“华夏源脉福地,丝路家居之都”奋斗目标。我们深挖区位优势、产业优势、资源优势,以抓党建促乡村振兴为着力点,制定了以高质量发展为主题,以产城融合、城乡融合为抓手,以打造党建创新镇、经济发展镇、生态环境镇、乡村振兴镇为方向,全面制定了乡村振兴、产城融合、社会治理及招商引资“四项全能”发展计划。2020年、2021年XX镇连续2年被农业农村部评为“全国乡村特色产业十亿元镇”,2020年被国家爱卫办评为“国家卫生镇”。我们以抓党建促乡村振兴为主路线,大力推进乡村振兴示范镇创建工作,全域推进乡村振兴示范村建设,率先推进阿氏村、张河湾村乡村振兴示范村建设。

党建引领集体经济蓬勃发展

聚焦发展动力,全力扶持村级集体经济发展壮大,坚持立足自身特色,持续发展万亩大杏、万亩樱桃等特色主导产业,根据地理优势,形成阿氏、上许、杨庄村大杏种植产业带,东邓、西元峪等村建成岭区樱桃种植产业带,姜湾村艾草种植加工产业点,积极搭建电子商务平台,加大宣传推介,推动村集体经济提速发展,目前,全镇20个村年产生村集体经济400余万。

党建引领龙头产业发挥作用

持续支持蓬腾农业示范园、华胥大杏基地、宋家设施蔬菜基地、天行健红豆杉种植基地等中省市级农业示范园区建设,新建县级百亩高标准矮砧密植车厘子示范园项目。积极搭建电子商务平台,推动产业与电子商务融合,充分发挥农村电商积极作用,积极发挥龙头产业带动作用,依托高校和培训机构,着力打造培训全产业链,筑巢引凤,花开蝶来,把培训班办到农家院落、田间地头,提高农民科技文化水平和创业致富的.能力,发展现代职业农民队伍。

党建引领乡村治理持续有效

坚持以党建引领提升乡村治理水平,坚决落实“民有所呼、我有所行”,坚持把解民忧、纾民困、暖民心贯穿工作始终,从最困难的群众入手,从最突出的问题抓起,从最现实的利益出发,用心、用情、用力解决好群众的操心事、烦心事,让群众感受到党的温暖,完成镇区环境综合改造、红河治理一期项目建设、华胥文化广场项目建设,白鹿汀州、新港商服中心、万科麓湾项目等住宅项目有序推进,联合曲江优质教育资源推动华胥小学项目落地生根,全域推进农村人居环境整治,农村污水处理、垃圾处理等全面提升,清理拆除“三堆五乱”600余处,完成煤改洁农户7791户,改厕4086户。

百舸争流,破浪者领航;千帆共进,奋勇者争先。XX镇将继续秉持踔厉奋发、笃行不怠的精神,以时不待我的紧迫感加快推进乡村振兴,奋力谱写新时代高质量发展新篇章。

政策宣讲能手发言稿 篇20

各位同学大家好:

首先我代表百事公司欢迎大家参加百事(中国)投资有限公司校园招聘宣讲会。那么百事公司是一家怎样的公司?我们的发展前景如何?我们需要什么职位的,并职位要求是什么?我相信,这些都是在座的同学们关心的问题。作为本次宣讲会主持人,在接下来的时间里将由我来为大家一一解答。希望通过今天的宣讲会,同学们会对百事公司有一个更加全面的认识和了解。

下面我为大家介绍一下 百事公司的企业概况。百事公司是世界上最成功的消费品公司之一,百事公司的前身百事可乐公司创建于1898年,当时主要生产饮料。随着百事可乐公司品牌的不断扩大,它的领域不但扩展, 1965年百事可乐公司于与世界休闲食品最大的制造与销售商菲多利公司合并,组成了百事公司。1981年,受中国改革开放政策的鼓舞,百事公司与中国政府签约在深圳兴建百事可乐灌瓶厂,宣告了投资中国历程的开始,成为首批进入中国的美国商业合作伙伴之一。1995年,百事(中国)投资有限公司成立,总部设在上海。近年来,百事在中国的碳酸饮料业务和非碳酸饮料业务持续稳定增长,百事公司的休闲食品业务在中国也取得了不俗的业绩。如今已在中国成立了数十家合资、合作、独资企业和项目。百事中国员工超过1.5万人并为15多万人提供间接就业机会,包括服务商、供应商和分销商。百事中国已成为百事国际集团(饮料)第一大市场,也是百事公司全球最重要的市场之一 为什么能成为百强?公司的品牌理念、文化、优势在于: 百事拥有“渴望无限”品牌的理念是寓意倡导年轻人积极进取的生活态为了推广这一理念,百事选择足球和音乐作为品牌基础和企业文化载体借助一大批明星作为品牌代言人,极力倡导企业文化所提倡的精神,使百事的“新一代的选择”和推崇“快乐自由”的风格广泛地被人们尤其是青年人的理解和接受。这样,很多人就明白了,为什么“百事”的产品从简单的包装到向运动系列、功能系列拓展都刻意体现一种动感和欢快的`格调,从而使许多青年人成为“百事”忠实和热心的消费者。 百事文化不仅是企业的,也是社会的,它深刻地通过其产品的推销影响着一大批人,反过来又推动企业按照这种文化的定位不断创新,得以经历了100多年还保持着旺盛的朝气。

优势

(一) 优质人才

聪明、热情、坚守承诺、创新、行业专家、勇于冒险。 在每个层面、每个部门、每个国家我们都拥有世界一流的员工为我们每一天的成功做出贡献。

(二) 强大品牌

我们许多品类都是市场的领导者。我们拥有20个世界排名第1或第2的品牌。我们还有18个年度零售额突破10亿美元的品牌。我们的品牌享誉世界。

(三) 团队文化

百事有独特的和令人敬仰的文化 — 卓有才华的员工坚守共同的原则。在这个轻松、多元化的环境中,我们使工作更有效率并以正确行事为傲

(四) 影响能力

百事的企业精神闪闪发光。我们的人才、资源与支持使理想成真。我们确保每一个员工都可以取得非凡的成绩。

(五) 绩效优先

在百事我们享受胜利。我们致力成为市场领导者并把我们的系统推向世界各地。百事认可并嘉奖绩效。

(六) 自我进取

百事不断创新开拓,务求满足瞬息万变的消费需求。我们对业务成长的追求为我们带来很多挑战和机会—个人的、专业的和经济方面的。 但是纵观百事公司在激烈的市场竞争中以小到大、从弱到强、迎头赶上的快速成长发展的历史,人们在叹服百事日益旺盛的生存力和竞争力的同时,不得不陷入深层次的思考是怎样的发展战略使得百事公司在面对市场强大竞争时仍然保持的优势的?

为了更好的发挥产品结构优势,将市场经营重点在核心品牌方面,百事公司于1997年10月作出重大战略调整,将拥有必胜客、肯德基和Taco Bell的餐厅从公司分离出去,使之成为一家独立的上市公司,即百胜全球公司这也以便集中精力进行品牌建设和品牌营销。(1998年,百事公司与世界鲜榨果汁行业排名第一的纯品康纳公司合并。1999年,百事可乐罐装成为百事公司在是世界上最成功的消费品公司之一。20几几年,百事公司将以制造水果混合型饮料、能量饮料、乳品饮料、茶饮料和含有植物成分的SoBe饮料业务纳入公司业务范围,并开拓一系列新型饮料产品。20几几年,百事公司获得美国联邦贸易委员会无条件批准,以134亿美元成功收购世界著名的桂格公司,一跃成为全球非碳酸饮料行业的冠军。)合并后的百事公司,重点发展需求强劲的休闲食品和饮料业务。 在将非战略性业务剥离的同时,百事公司也陆续收购或者并购了多项核心业务。负责美国和加拿大以外近200个市场业务的“百事国际集团领导百事旗下食品和饮料业务在北美以外市场的开发。

百事公司的成长与每一个员工有着密不可分的关系。所以我们百事公司对员工的挑选也有着独特标准和严格的要求。包括针对大学本科毕业生和针对MBA毕业生的两类管理培训生。从历年收到的多份简历可以看到百事品牌在大学校园和学生中所受到的欢迎程度。诚信正直、态度积极、具有领导潜质、追求卓越并注重结果、团队精神、杰出的人际交往技巧、能承受工作的压力、自我激励并富有活力成为百事公司对毕业生进行选拔的主要标准。但是不是所有的毕业生生都能尽快的融入百事可乐公司找到自己合适的职位所以百事公司主张内部发展制度,实行“接班人培养计划”。 在符合公司标准被录用后首先会接受公司为期

5—2年的培养计划。然后要接受为期一周的上岗培训,培训包括企业价值观、各个功能部门的职责等,而后将在4个不同岗位上进行轮岗,从传统渠道市场策划到小型市场策划主管岗位上磨练,最后成为一个合格的市场策划人员。百事可乐公司在注重人才选拔的同时更加注重人才的可持续发展,我们对人才可持续性的观点有三个基本要素:价值观、多元化和包容性,以及能力建设。对于非常聪明的人才,能量百分之百地释放,公司会给其提供高速发展的事业阶梯和优厚的报酬待遇,让他们很早地承担重要的责任,在各自的工作范围内有高度自由空间,以及其他优秀三同事之间积极合作的工作环境。

百事计划

我们希望吸引大学的人才,将您培养成为百事中国未来的管理人员。

您将接受全方位的见习、自学、培训和绩效评估。

您将拥有机会扩充您的知识宝库并磨练解决问题的能力。

您将在一个唯贤是用并回报优异与创新的环境中茁壮成长。

(我们为员工参加社会统筹的养老、工伤、生育、失业、医疗等保险 员工补充健康保险 办理住房公积金 享受带薪年休假) ( 我们承诺: 通过授权员工,使其履行责任,彼此恪守诚信,实现持续增长)( 我们的指导原则: 关心客户、消费者和我们生活的这个世界 只销售我们引以为傲的产品 开诚布公 平衡短期和长期 以多元化和包容性取胜 尊重他人、共同成功 职业发展通路 您将在百事体验与众不同的挑战并与我们共同成长。)我们赋予有才能的员工无限机会,与我们一起发展百事的业务。我们考虑新的机会和可能的变数时,尤其考虑五大要素:注重绩效、领导能力、专业能力、了解业务和关键经验。

本次招聘的职位是营销部市场策划

岗位职责:

1、掌握市场需求发展趋势,为产品研发和市场营销提供支持,以及开展与合作伙伴的联合市场活动,策划组合营销;

2、负责公司广告等对外宣传文案,实施有效的公关传播手段对产品进行宣传

3、寻找与分析市场机会,整合资源,制定市场行销活动方案,并组织实施,实现产品推广和市场宣传;

4、负责企业及产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写和执行;

5、为企业及产品品牌规划提出合理化建议,协助上级领导和有关部门制定品牌战略

6、策划与组织实施各种市场调研活动,对行业发展趋势和相关产业进行分析,发现行业的存在发展机会与威胁,以及组织对战略项目的调研和分析,发掘市场需求和变化,并完成相关可行性报告;

7、负责各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等的撰写与策划;

8、负责大型会议营销、产品上市发布会、专题沙龙、渠道峰会、展销会等活动策划与执行;

我们的要求是

1、责任心强,能在压力下工作

2、有较好的市场营销理论基础,能根据不同阶段市场态势和销售重点,规划、执行市场计划和促销方案,有较强的市场分析、策划执行和控制能力

3、性格外向、诚恳、良好的沟通力和执行力

4、适应短期出差

5、男女不限

6、本科以上学历

7、有在媒介和活动策划等领域成功的市场策划案例,良好的撰写策划方案及提案沟通能力

8、招聘流程

在线申请——校园宣讲会——能力测试——首轮面试/最终甄选——参观百事中国——聘用 (结束语)

每个人都是充满智慧独一无二的个体

百事公司为每一个独特的您提供尽情绽放的舞台

这里,激情与理性交织、乐趣与挑战并存

加入百事公司,携手书写无限精彩!印证辉煌未来!

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