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员工未按时参加培训检讨书

员工未按时参加培训检讨书

时间:2025-05-10 作者:聚文章

员工未按时参加培训检讨书(收藏19篇)。

员工未按时参加培训检讨书 篇1

尊敬的领导:

您好!对不起,我不该没有去参加公司的培训,我知道这是一次学习的机会,我却没有好好的珍惜,我知道错了,我很后悔。

对于昨天发生的`事,我深表后悔。

这件事充分的说明我没有把工作,领导的话重视起来,这也说明我对工作没有责任心,也没有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。现在,我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,要放任自己继续像这样发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时,也向你表示感谢。

我已经深深的认识到了我的错误!请求领导原谅我一次!我会改正错误,积极提高自己的能力,为公司做贡献。 

检讨人:

员工未按时参加培训检讨书 篇2

尊敬的领导:

您好!

今天上午,我迟到了,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。所以,我只想为上午的培训迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时到刚培训,我一直都没有特别重视,经常迟到几分钟,觉得这没有什么,其实这是一种非常不好的习惯。一方面,这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早10分钟,就可以避免迟到,可是我却没有这么做,归根到底还是思想上的问题。

我决心,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。

如果再出现类似迟到的事情,我甘愿受到公司规章制度的处分。

检讨人:

时间

员工未按时参加培训检讨书 篇3

XX年12月3日----12月17日我有幸来到了上海师范大学,参加了国家小学语文骨干教师第三期培训班的培训,15天来的学习,也是我有生以来参加培训学习体验到的时间最紧张、资料最丰富、形式最独特、专家最众多、收获最丰厚的一次培训,我觉得此次培训可谓是不虚此行,终生难忘!主要有以下几点:

一、名家荟萃,异彩纷呈——万紫千红均是春此次国培,拥有强大的专家团队,粗略数来约有20多位顶尖级的专家教授、特级教师等作专题报告或出示观摩教学,可谓是名家荟萃,异彩纷呈,令你目不暇接,这使我想到了“红杏枝头春意闹”“万紫千红均是春”,她还使我觉得如同在你面前不断呈现着一顿顿色香味俱全的美味大餐,让你受用不尽,让你回味无穷。

此刻想来每一位专家都给我留下了难忘的印象,在往常,他们大多人我只能在各类刊物、网络上翻阅到他们的观点、篇章,很难有机会应对面一睹他们的大师风采,聆听他们对用毕生智慧心血换来的理论成果的阐释,而此刻我做到了,我感到由衷的幸福与自豪!我也由衷地感谢省教育厅、国家教育部给我们创造的难得的进修机会,感谢上师大领导为我们学员的培训所做的精心安排,当然一位位专家学者的精彩报告和耐心指教也会永留我心-----

x老师,这位全国小学语文协会理事长、人教版小学语文教材主编,对语文教育有着执着的情怀、对语文教育规律有着娴熟的把握;吴忠豪教授,作为首席专家,上海市二期课改小学语文教材主编,谈起国内外教育如数家珍;唐懋龙老师,是浙江省特级教师,虽年近花甲,但作为我们的班主任,精神是那么矍铄,言语总那么风趣,真是个可亲又可敬的老顽童;吴立岗研究员,作为全国小学语文专业学术委员会主任,培养了那么多的著名教师,谈起新中国建国以来的教育他是头头是道;吴念阳教授,是语言学博士,作为上师大发展心理学专业的领军人物,曾出访过多个国家和地区讲授儿童心理学,他的报告令人耳目一新;丁炜教授,这位教育学博士,对于微格教学研究独到而深入。徐家良老师,这位74岁的老特级教师,仍活跃于教育教学的战线上,此刻还是上海市小学语文实验教材的执行主编,听他讲话那么干净、逻辑、清晰,言语造诣很深,真的是我们语文教师的楷模;徐鹄老师,也是一位老特级,现为上海市小学语文教学研究会的理事长,他的作文教学研究已自成体系。沈大安,这位浙江省的特级教师,是人民教育出版社义务教育课程标准实验教科书和教师教学用书的编写者,国家级远程培训小学语文学科领衔专家、主讲教师,他对小学语文教育

研究更是系统而深远;于永正老师,我们熟知的特级教师,他朴实、扎实、真实的教学特色永久彰显着小学语文教学的真谛。徐根荣老师,我们敬仰的特级教师,作为全国小语会常务理事,香港小学中国语文教材的主编,对小学语文教学研究的孜孜以求精神让我们赞叹不已。

篇幅所限,我不能一一列举每位专家带给我们的震撼与启迪,我只能说听君一席话,胜读十年书阿!他们为我们打开了一扇扇眺望教育远方的窗口,赐予了我们一把把打开小学语文教育智慧之门的金钥匙,我也仿佛看到了小学语文教育百花园里万紫千红的烂漫春景!

二、交流碰撞,百家争鸣------黄沙淘尽始得金此次国培,资料丰富多彩,专家报告观点鲜明,力证充分,旁征博引,各抒己见。围绕现代教学理论与小学语文教学这一核心主旨,分别从教育学、心理学的角度,就课程理论、教材解读、教学策略、信息技术等方面剖新了国际视野下的小学语文课程改革状况,我们学习了网络数据库使用、bb平台课程学习导引的方法,听取了如何做智能型教师、如何进行儿童文学欣赏、如何进行微格教学观察、如何进行小学语文常规课教学、如何进行文本解读、如何进行教学反思、小学识字、阅读、作文教学的策略及运用情感心理学原理,更新课堂教学理念等报告,在这种百家争鸣的交流中,我们的教育教学理念也在不断地碰撞着,生成者,真的有种黄沙淘尽始得金的感觉。尤其从这几位教育专家身上我获得了不少教育教学的真谛!

一是唐懋龙老师的讲课,让我明白了语文教学研究的真谛----要走向实用。他讲的主要资料是《小学语文常规课堂教学》,唐老师结合自身30多年的教育教学实践经验及多年来对教育学心理学的研究体会,深入浅出、风趣幽默地畅谈了常规课堂教学的价值取向、方式方法等,收获十分厚重,研究精神也令人折服。从价值取向上,就为什么要研究常规课,唐老师从国内到国外,从香港到中国台湾,用超多的数据,详实的资料进行了充分的阐释,让我们认识到常规课的重要性,认识到语文教学的落脚点,那就是要创设语文味课堂、语能性课堂、语效性

课堂,让孩子们课课有收获,天天有进步,得到发展,不断提升,使语文教学更趋向理性。从研究方式上,对如何研究常规课,唐老师更是如数家珍,从教学目标的确立,到校本研究时操作资料、操作工具的开发等,让我们感受到教育教学研究不能只跟着感觉走,要进行科学的有数据分析的研究,用事实说话,才是最有说服力的,也才会是理性的。总之,听了唐老师的课,我更加明白了语文教改的方向,明白了一位好老师不仅仅要反思,还要会反思,因为科学研究会给我们的教学带来助推力!

二是于永正老师的课堂教学,让我明白了课堂教学的真谛-----真实、朴实、扎实!头发花白的于老师为我们展示了一堂精彩的语文观摩课----《高尔基和他的儿子》,就这篇课文而言,于老师教学版块相当清晰,这就是生字词教学版块、朗读训练版块和练习如何根据三句话写回信版块。整堂课于老师用情与心还原出一堂最质朴的语文课,尤其是他的示范性教学引人深思,他的书写示范、朗读示范、写作示范,无不让人想到“学高为师,身正为范”的教义,不禁使人感叹,示范是最好的老师,教育的第一个名字叫“影响”。大影无形,大教无声。于老师的身体力行为我们年轻教师做出了榜样。当孩子们在写回信的时候,于老师这样说道:“想要抒情吗请用排比;喜欢你写的事物吗请把它当作人;喜欢于老师的字吗请你练字。”于老师平等的对话,让我们听到的不是教而是导,看到的是如何善待学生,如何从学情出发上好每一堂课。是呀,课文无非是个例子,语文课重点是要培养孩子们的表达潜力,要为孩子们的人生打好底色,人生是花,语文是根!于老师用“三实”课堂告诉我们:字是练好的,书是读懂的,作文是写出来的!

三是崔峦老师的报告,让我明白了小学语文教改的航向----由资料理解为主转向以表达应用为主。崔峦老师作的是《儿童阅读与阅读教学》的讲座,他在报告中对语文教改以来存在的问题进行了剖析,他指出:教改后学生出现词汇量下降、书写不工整、阅读量小、怕写作文、口语交际不尽人意等诸多问题。究其原因,有教育体制、人才观的原因;有课改初期思想、方法的原因;也有课程教材、教法方面的原因等,并用超多生动的例子向大家阐释了儿童阅读及阅读教学的现状、重要性和改善策略,使我们进一步明白了得法于课内,得益于课外的重要性,个性是对推动儿童超多阅读、实施课程化的设想对我触动很大。总之,我感到透过这些天的学习,教育教学理念在不断更新,教改思路也越来越清晰,教改方向也越来越明确,真的是应了这样一句话:黄沙淘尽始得金!

三、答疑解惑,实践反思-----柳暗花明又一村此次国培有四大板块:主题课程式研修板块、专题行动式研修板块、网络课程式研修板块和教学案例开发式研修板块。

我感触最深的是“专题行动式研修板块”,此板块经过“专题行动小组的建立”、“行动专题的确立”、“课例的打磨”、“课堂教学展示”和“教学反思交流”“研究专题报告的撰写”等一系列的行动研究,个性透过专家的全程参与指导,我们透过一次次的交流打磨,逐步印证了我们的所学所思,释然了我们的疑惑不解,调正了我们偏离的航向,个性使我们掌握了确立导学目标的方法及由教资料为主转向语文潜力培养为主的导学策略,真的有柳暗花明又一村的感觉。

此次培训,也许是我一生中唯一一次参加的好处非凡的培训,它带给我沉甸甸的收获,带给我众多的思考,也带给我肩负的职责与嘱托,作为一名国培班学员,今后对于此次所学,不仅仅要在自身的课堂上去实践研究,也不仅仅在自校的实验中生根发芽,还要在推动当地的教育教学改革中去宣传弘扬新理念,努力作有效教育改革的弄潮儿。

员工未按时参加培训检讨书 篇4

尊敬的各位领导:

20xx年2月20号我镇召开三级干部大会,本人因假期外出未能按时参加会议,违反了相关规定,为此我感到十分愧疚,经过自我反省与批评之后,特写下此检讨书,以表明我已经深刻认识到自己的错误,并已经端正了自己的态度。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这两年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但随着时间的推移,工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍旧非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍旧存在得过且过,应付思想。现在,我深深感到后悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的。因此,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我忠心的恳求党委政府及各位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也衷心的感谢领导给我改过自新的.机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。通过对此事的深刻反省,我认为原因有以下几点:

一、纪律性不强。由于没有经常对自己进行行为和思想上的反省,因而才出现了无视纪律的情况。在今后的生活中,我将严格按照规则办事,认真遵守党组织的相关规章制度以及组织纪律,做到假期保持通讯工具的畅通,随叫随到。

二、自由主义泛滥。以自我为中心,不为集体着想。这些都是不负责任的行为,是不尊重他人劳动成果的表现。各位领导和同事们辛辛苦苦地为这次三干会准备,但是我却只想着自己,这是严重的不尊重领导和同事。

三、思想觉悟不高。这种思想上的错误,早期形成,长期发展,千里之堤,毁于蚁穴,对自己以后的发展很不利。

四、作风懒散。如果不是贪图一时的放松,就不会缺席这次三干会。这种懒散应该不是一时养成的,它早已在自己平时的行为和思想上养成了,只是可能以前没表现出来而没有引起自己足够的重视,这次发生这么严重的错误才深刻意识到自己在作风上原来出现了这么大的问题。

所谓吃一堑长一智,对此我做出以下保证:

以后积极参加党组织的一切活动,从思想上给与足够的认识,从行为上给与足够的重视,绝对不会再无辜缺席类似活动,同时积极加深对党的相关理论知识的学习,从思想上加强自己做一名合格并且优秀的中共党员的意识,时刻谨记自己预备党员的身份。同时补习各位领导在三干会上的的讲话精神,并撰写相关思想汇报。

作为一名预备党员,从一开始就应该严格按照 党员的标准要求自己,认真学习实践科学发展观,努力成为实践社会主义核心价值体系的模范,做共产主义远大理想和中国特色社会主义事业的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者,以实际行动向党组织表明自己的决心。

我认为这次教训会时刻提醒我、鞭策我,也相信经过这次检讨,我会更加积极地对待每一件事,认真落实每一件事情。

我知道再深刻的检讨不付诸行动都只会是空谈,请党组织在实践中考验、监督我,我将端正我的态度,改正我的错误,落实于我的行动。我再次衷心地希望其他同志以我的教训为戒,每天检查自己的行为、思想和态度,不再重蹈我的覆辙。

检讨人:

20xx年x月

员工未按时参加培训检讨书 篇5

尊敬的:

昨天上午,早晨6:10打开手机,一看,11月27日,这可是我期盼以久的日子,今天下午,Excel数据处理部分将被我拿下,这是一定的!本来如果有必要,我单枪匹马亦可轻取之,何况这次还有培训指导呢!正好借此东风,扫除此困扰我数年之拦路虎!

中午喝完喜酒之后,1:07分,出酒店,不知何时,外面已是凄风冷雨,摩托车座位已湿透,强睁双眼,驶到二中门口,一问,尚未有受训人员到来,此时1:11分。我快速将儿子送加家,再回二中,1:28分。我钻进暖乎乎的传达室一问,仍未有受训人员到来,想必上午已将内容讲完。

其实上午11:30分,我已电话询问世奎主任,并从冯老师处得到证实,我已旷了上午的课,本想下午稍补己过,谁知,竟已无机会!

首先,我为旷课而给实验学校带来的负面影响深感痛心、悔恨、愧疚!自入我校以来,深得各级的关照,而我不仅寸功未建,反而在此关键时刻酿此大错,这怎生不主人羞愧?其次,如此难得又容易把握之机会却任由其从眼皮底下溜走,这岂是不用心?简直就是无能!愚蠢!我该如何弥补此番过错呢?

一、提高认识。学校对我的安排,我必须从时间、地点、物质、心理、知识、诸方面调节至最佳状态,不仅按时到位,更当表现优秀!

二、加强机遇意识。在山阳的一面墙上,我看到了这样一句话:“现在的机会最成熟,现在的条件最具备!”此言虽激进,但确也有一定的道理!

针对那只虎,这次不可再放过它了,本周,我将亲手宰了它,以稍补过错!

员工未按时参加培训检讨书 篇6

尊敬的单位:

您好!

我是,是在做的不好,我今天的情况让您失望了,是我没有安排好时间,今天培训的时候没参加,现在回想起来是在是对您的不尊重,这次的培训是比较重要的,也有一些重要的工作要讲,但是我却没有重视起来,真的是想想就很自责,今天的培训实在是没有做好,这段时间我对自己的工作也是做的不够好,没有参加这次的培训这让我感觉非常惭愧,也对这次的事情我需检讨一下。

未来在工作当中我确实还是应该努力的一点,今天在上班的时候我还是做的不够好,没有及时的看到群里的要我们参加培训的消息,这让您生气了,上班的时候因为事情比较多,我就忽视了通知了,现在回顾起来的时候实在是让我很自责,过去的一段时间当中我养成了这个不看通知的毛病,导致了今天我就没有去参加培训,我知道这次的培训是准备了很久的,可是我却忘记了,现在想想真的是非常的自责的,我感觉很难受在,毕竟这是我一直都想要去做好的事情,但是今天我还是出现了问题,对待工作我一直都是一丝不苟,非常喜欢在工作当中让自己保持一个好的态度,得到您的认可,但是今天的事情我真的很自责。

自己的工作也没有做好,同时忘记了培训,没有去参加,时候回过头来我才知道自己错过了培训,这么重要的事情我居然错过了,这实在是让我深有感触,我不希望自己的再出现这样的情况了,真的是影响很不好,在应该陪恤的时候没有去,这实在是让我非常的自责,我一定不会再出现这样的情况了,真的是影响很不好,作为一名员工我应该要对自己的工作有信心一点,在这方面我也一定要端正好心态,对于今天的工作我实在是感觉很惭愧,错过了这次的培训下次就不知道要到什么时候了,真的是让我感觉很有压力。

想了想今天的事情我还是很自责,不知道怎么去解释这些,只感觉接下来还有很多要去处理的事情,这些是我应该去想的,我的一定会好好反省自己,以后不会再忽视信息了,遵守单位的规章制度,认真的做好分内的事情,不再出现这样的情况,我知道这样下去是很不好的,我也一定会认真的去搞好工作,为这次没参加培训的行为深深地感到惭愧,下次再也不会了。

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年xx月xx日

员工未按时参加培训检讨书 篇7

尊敬的:

您好!

我很抱歉,缺席了这次的会议。作为教师,我不仅没有给学生们做好榜样,反而还给他们带了一个不好的头,实在是很抱歉。这次会议,学校提前很久就发了通知,为的就是让所有教师都能够准时参加,我却还是缺席了会议。

我缺席会议的原因,是我当时忙着批改学生的作业,忘记了时间,等我想起来的时候,会议已经快结束了。办公室的其他老师去参加会议的时候,有叫上我一起,但是因为开会之后就要把作业本给学生发下去,时间比较紧,我就想多批改几份作业,所以就没有跟其他老师一起去。这就导致了我缺席了这次的会议,但这并不是我的借口。

我缺席会议,主要有两个错误:一是没有规划好时间,二是没有一个好的态度。一整天有很长的时间,我应该安排好自己的时间。在除开我上课的时间之后,把剩下的时间分成几个部分,什么时间写,什么时间批改作业,都应该规划好。这样不仅能够充分利用时间,还能够提高工作效率,把要做的事情都做完。匆匆忙忙的批改作业,很可能会出现许多的错误。没有计划的进行工作,也会浪费很多的时间。如果我想,缺席会议这件事是可以避免的。我可以设置一个闹钟,定在会议快开始的时候,提醒我去开会,这样就不会缺席会议了。

作为老师,学会规划时间是很重要的。因为要抓住课堂上的每一分钟传授给学生知识。如果不会规划时间,那么一节课的内容很可能就讲不完。这样不仅会耽误同学们的休息时间,还会推迟教学进度,这就是一个很严重的问题了。在其他班级的老师已经把新课都讲完了开始复习阶段的时候,我们班还在讲新课,教学进度就比别人落后很多,可能会影响到同学们的考试成绩。

作为一名老师,不仅要传授给同学们新的知识,还要进行品德教育,做到教书育人。这就需要教师平时多注意自己的言行举止,要做学生们的榜样,不能做违反纪律的事情。我这次犯的错,可以说是很严重了,可能会对同学们产生比较大的影响。

今后,我应该要严格管理自身,不做对学生影响不好的事情。要时时刻刻注意自己的言行举止,不能有一丝松懈。教师的肩膀上有很大的责任,一点点松懈可能都会给学生带来不好的影响,不利于学生优秀品质的培养。我以后一定会合理规划自己的时间,做到有条有理。

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年xx月xx日

员工未按时参加培训检讨书 篇8

尊敬的主管:

您好!

这次的培训我没有及时参加,我错失了这次提高自己能力的好机会,已经不单单是道歉这么简单了,特别的抱歉我没能参加此次的培训,在此进行检讨。

我作为你的下级,培训的通知早早就下了的,但是我当天要进行培训的时候我竟然忘记了,我没有去参加,刚好又是放假,因此我就待在家里玩手机、睡觉去了,根本就忘记了培训这么重要的事情。本身自己工作能力就不是很好,在同一级里,我各方面都稍微差些,公司为了让我们提高能力,举办了这次的培训,可是我又没有抓住机会,硬生生的就错过了,这真的是后悔都没有地方。身为员工,参加培训也是在工作范围之内的,毕竟只有提升了员工的能力,才能更好的为公司去做事。但是我此次竟然未参加培训,当您知道我缺席的时候,您肯定极其的生气了。因为举办一场培训要花费的时间精力和金钱也是不少的,请的老师也都是很有名和有作为的。可我却没有参加,也因此什么都没有学会,当别人的能力有所提高的时候,我可能还在原地踏步,要不都前进不了,着实让人头疼。

我现在不仅是后悔,而且还很崩溃。我培训没有参加,也算是没有完成工作,更是没有服从主管您的管理,这等于是在挑战您的威严,可谓事态严重。我对自己进行了深刻的反省,我更加知道自己错了。我怎么能把这么重要的事情忘记,而导致自己没有去参加,更浪费了这么好的一次机会。公司的每一次培训都能学到好多东西,这不是随便就能补回来的。所以我特别的伤心,我应该对这件事情重视的',在培训之前就划好日子,给自己定应该日历提醒或者闹钟提醒,这样就不会没有参加了,也就不会生生的把机会给放弃了。以后也不知道何时才能举办这样一场培训活动,而我听着同事他们彼此交流心得,我的心好痛啊。在职场拥有足够的实力是多么的重要,我不是不知道,但是真正的去做的时候,我是没有认真的去对待的,这源于自身的做事太过敷衍。这一次的教训有点大,我真的不知道如何去接受。也在此向主管您为这事道歉,接受您的批评和意见,同时以后会改正自己身上的缺点,让自己真正的成为公司一员,努力提高自己。

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年xx月xx日

员工未按时参加培训检讨书 篇9

尊敬的领导:

您好!对不起,我不该没有去参加公司的培训,我知道这是一次学习的机会,我却没有好好的珍惜,我知道错了,我很后悔。

对于昨天发生的事,我深表后悔。

这件事充分的说明我没有把工作,领导的话重视起来,这也说明我对工作没有责任心,也没有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。现在,我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,要放任自己继续像这样发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时,也向你表示感谢。

我已经深深的认识到了我的错误!请求领导原谅我一次!我会改正错误,积极提高自己的能力,为公司做贡献。

员工未按时参加培训检讨书 篇10

主管:

你好!

本人于1月11日下午在上公司组织的消防知识培训中,迟到了十分钟。解释理由只有一个,就是在医院打针打过点了,医生本来计划35分钟把那一瓶葡萄糖打完,结果在打的时候手感觉不适,就把输液的速度放慢的点,故而培训迟到了近十分钟。深知这非什么理由,员工应当服从组织安排天经地义,错就是错,但天有不测风云,人有祸福旦夕,事又至此,自知罪孽不浅,只求我尊敬的主管网开一面,从轻发落,在这里给主管做个保证,以后不会有这样的情况出现了,毕竟意外不会常有。

检讨人:

员工未按时参加培训检讨书 篇11

敬爱的党组织:

今天,我在这里诚恳的承认错误,希望得到党组织的谅解。

x年x月号,我在实习单位实习,没能及时向党支部书记王老师说明情况,也没能及时向党支部请假参加会议,说明当时自身对这次会议没有作出足够的重视,在思想上出现了不认真和不严谨的不良倾向。对于没有及时向王书记说明情况,没有按照要求参加会议而忽视这么重要的学习,造成极为不良的影响,对此我甚感抱歉。无故缺席会议,违反了组织的规定,是一次严重的错误,身为正式党员,我羞愧万分,为此,我做出深刻检讨、反思。

我的行为没有好好的履行党员义务,我为自己的后进表示深深的忏悔。在此,我不想找客观理由来掩饰我的错误,主要原因还是在于重视不够,错过了这么难得的学习机会。我已经意识到问题的严重性,并下定决心改正错误,不断进取,在党组织和书记的帮助下提高、完善自我,紧跟党的步伐。作为一名正式党员,我辜负了组织对我的期望和信任,并没有引起思想上的重视,影响严重。对此,我做出如下保证:以后我保证积极参加党支部会议,从思想上给予足够的认识,从行为上给予足够的重视。绝对不会无故缺席类似活动,如有重要事情不能参加,一定经过党委书记的批准和允许。时时刻刻以一个党员的标准来要求自己,反省自身,检讨自己。以后,我会在学习上和思想上严格要求自己,好好学习专业知识,并提高党性认识,经常地开展自我批评和反思、完善自我。

此致

敬礼!

检讨人:

员工未按时参加培训检讨书 篇12

敬爱的各位所领导:

您们好!

对于我参加培训的迟到,我感到十分的难过和抱歉今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思,我认为这不仅是对自己所犯错误的认识,还是一次让自己觉醒的关键。

为了更好的认识错误,也是为了各位所领导你能够相信我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

思想上的错误:是对培训的重视不够。对于这一点,我开始反省的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我迟到的重要原因。试问:如果我很注重,我自己会无故随意迟到吗?这个错误也反映到了我平时没有注重,但是这对于自己来说,却是一个严重的错误。对于单位的每一项工作,我们作为员工就更应该去认真去把它做好。

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年x月x日

员工未按时参加培训检讨书 篇13

今天是我们20____年江苏省小学英语教师培训班开班的第二天,我们聆听了江苏省著名的特级教师沈峰老师的讲座“小学五六年级英语单元不同课型教学实践”。听完后感觉学到了好多新鲜的东西,有一种强烈的心愿:如果以后暑期一直有这样的培训,我会抓住机会主动来参加这样的培训。听这些专家的讲座,不仅是学习的过程,也是享受的过程,大开眼界!真的感叹和佩服专家们对事业的执着追求,他们不愧是我们的先行者,他们的讲座,听着朴实,回味着,句句都是真知灼见!再一次感谢南通市教育局师资培训处的领导和南通高师的领导、老师为我们做的培训安排。

今天沈特通过实际课例教给了大家如何教学每个单元的各个板块。从她展示的课件中有一个新软件的使用,那就是:Mind Map,可以很简单但又很漂亮地画出线路图等,视觉效果非常好。这个我从来没有尝试过,所以一回家就上网下载了这个软件,希望这几天就能学会使用它,并尽快运用到自己的教学中去。沈特每次给大家做讲座都有不同的,更新颖的思考和做法,这次她讲的黑板板书很吸引我,黑板板书要突出重点难点,在A部分更要强调突出整个语篇的主线。沈特自己在教学设计时对每个细节的思考都力求严谨、独特、适合学生,这点很值得我学习。在今后的教学中我也一定要体现自己的智慧,精心设计每节课的流程,并能根据实际情况做出及时的应变。更要提醒自己的是:多向名师学习,多读与自己专业有关的书籍,提升自己的专业水平和教学能力。

员工未按时参加培训检讨书 篇14

尊敬的领导:

您好!

我没有参加这次单位组织的培训会议,而是缺席了,其实我也是接到了通知,但是自己确是遗忘了,下班就走了,也是自己工作的态度出了问题,我也是要对此次缺席培训而给大家道歉,也是让领导操心了,自己也是要来反省检讨。

这次的遗忘缺席,我也是知道很不对,培训之中,领导也是联系了我,但是我也是在回去的路上,没有看手机,所以也是没有注意到,下班就走了,而且也是没有记起此次有培训的会议,我也是现在回想起来有些懊恼,其实当天领导也是再次的提醒了我们,但是我却没有注意到,而且对于工作的态度,也是不够重视的,此次的培训其实很重要也是讲我们工作的事情,都是应该参加,而且要在培训之中去有所收获的,可是我却觉得没什么重要,反而觉得有些浪费时间,其实自己的工作做得并不是那么的好,也是还有很多可以去提升的空间但自己却没想着去改善,有培训的机会也是没有珍惜好,领导虽然没有批评我,但是也是操心我的工作,我也是很抱歉。

没有参加培训,也是让我意识到除了自己工作的态度这一块,自己对于学习,对于提升方面其实也是不够上心的,自己的未来其实要靠自己去拼搏才有的,而不是有了机会还不珍惜,无论培训说的是什么内容,即使是自己知道的,其实再去听一次也是会有所收获,而不是还不来参加,领导,我也是知道错了,自己这样的行为很不好,甚至会给单位其他的同事作出不好的表率来,我也是道歉,同时以后的工作之中也是要认真尽责的去做好,对于培训学习的一些机会也是要把握住,自己也是要不断提升自己的能力,而不是觉得在单位做了工作就够了,还是要有上进心,要去让自己有所进步才行的,而不是老以为靠着以前的经验就能做好事情了,其实并不是如此,而是要继续的往前。

培训的会议已经结束,我没有听到,不过我会找同事咨询,借他们的笔记和课件看,来学好此次培训的知识,并且去用好,以后有培训的机会我也是不会再错过,会珍惜好的,也是希望领导谅解,我的态度也是会端正好,以后要为自己去负责,去多学习来让自己进步才行的。我也是再次的和领导说声对不起,以后不会这样了。

检讨人:

日期:

员工未按时参加培训检讨书 篇15

今天,我很荣幸参加了小学英语教师工作会议,这次会议对我受益匪浅。对于刚刚大学毕业的我来说,小学英语的教学我是知之甚少。这次培训,我学到了很多关于小学英语教学的方法,自己也相应的得到了提高。

首先,明确小学英语各个年级教学的目标和要求极其重要。由于各个年级的学生所掌握的英语水平是不一样的,我们应该根据他们现有的英语水平来制定教学目标,开展英语课堂活动,注重因材施教。

其次,良好的英语文化氛围对于小学生英语的学习极其重要。小学生由于刚刚接触英语,培养学习兴趣非常重要,良好的英语文化氛围能够激发他们对于英语学习的兴趣,让小学生爱上学英语、讲英语。

然后,小学英语教学要注重听、说、读、写的结合。小学英语要从听力、口语、阅读三个方面来加以教学,注重小学生综合能力的培养,任何一方都不能偏颇。

另外,小学英语课堂活动设计要恰当、合理。小学英语教学要紧密结合《活动单导学练》来组织英语教学活动,强调小组合作,所有让学生都能够参与到课堂活动中来,在小组活动的同时,学生也学到了该掌握的知识。

最后,我们自身也应该不断严格要求自己,提高自身素质和英语水平。在教学活动中,我们要时刻严格要求自己,课堂活动要丰富而实用。在教学活动后,应该对自己的教学活动进行分析,回顾,并加以反思。

在以后的英语教学中,我会不断努力提高自己,让学生在英语活动教学中不断提高自己的英语水平。

员工未按时参加培训检讨书 篇16

尊敬的领导:

在下班集合,全班要去培训时我没去~!

对于昨天发生的事,我深表后悔。

我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。

这件事充分的说明我没有把工作,领导的话重视起来,这也说明我对工作没有责任心,也没有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。现在,我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,要放任自己继续像这样发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时,也向你表示感谢。

还有再此我向全体部门人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

十点钟,镇林业站打来电话让我去拿我村林权改革承包小组农户承包林地面积花名册,并要于今日中午十二点前贴出去公示。我立刻去林业站取来,安排每一个林改小组组长去公示。唯有原一组的组长魏x今天正在给自家架楼板,我只好替他去公示,我用了十几分钟把二十几张名单全贴在新村委会办公大楼的一面比较显眼的墙上。然后我接着去给魏x家帮忙吧。

这件事充分的说明我没有把工作,领导的话重视起来,这也说明我对工作没有责任心,也没有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。现在,我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,要放任自己继续像这样发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时,也向你表示感谢。

我已经深深的认识到了我的错误!请求领导原谅我一次!

但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

员工未按时参加培训检讨书 篇17

尊敬的领导:

通过培训迟到这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。为了严肃法纪,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己检查自己,倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演。

我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。

签名:

时间:20xx年XX月XX日

员工未按时参加培训检讨书 篇18

敬爱的各位所:

您们好!

对于我参加培训的迟到,我感到十分的难过和抱歉今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思,我认为这不仅是对自己所犯错误的认识,还是一次让自己觉醒的关键。

为了更好的认识错误,也是为了各位所你能够相信我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

上的错误:是对培训的重视不够。对于这一点,我开始反省的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我迟到的重要原因。试问:如果我很注重,我自己会无故随意迟到吗?这个错误也反映到了我平时没有注重,但是这对于自己来说,却是一个严重的错误。对于单位的每一项工作,我们作为员工就更应该去认真去把它做好。

检讨人:

xx年xx月xx日

员工未按时参加培训检讨书 篇19

尊敬的领导:

xx年x月x日,我参加公司培训迟到了,故写此检讨。这对我来说虽是个意外,但对公司来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的态度。老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。

迟到不仅严重违反了公司的规章制度,同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为,是愧对领导信任的行为。开会上班迟到反应了对公司规章制度的重视程度不够,我这种行为在公司造成极其坏的影响,破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,但由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,同时也是对其他同事间接的一种不负责任的表现,不利于公司的发展。

我决定,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班,严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不要再出现类似的错误,并能来监督我,指正我。

通过这一次迟到,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念。

细节决定成败,态度决定一切。态度来源于个人所具备的素质,是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事,细节成就完美,态度反映品格与素养。在我公司发展初期,需要我们每一位员工,既要树立远大目标,抓住机遇,又要从工作作风、工作态度上进一步提高,把每一件简单的事情坚持很细致地做到位,把每一件平凡的工作坚持很认真地做好。“海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”,只要我坚持下去,养成良好习惯,一定会大有作为!

感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会,我会努力改进的,也会不断进步的,请公司考验我。

签名:

时间:20xx年XX月XX日

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